Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности организации (на примере АО «Агрообъединения «Кубань», г. Усть-Лабинск)

Ключевые   слова:   экономическая эффективность, анализ деятельности, экстенсивные и интенсивные факторы, интегральный показатель, оценка уровня интенсификации.

Экономический анализ является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки планов и решений.

На финансовое состояние и чистую прибыль организации существенное влияние оказывает эффективность обычных видов деятельности. Определить влияние внутренних факторов на результативность деятельности и финансовое состояние организации позволяют методики комплексной оценки эффективности использования ресурсов [2], для реализации которых используются данные бухгалтерской отчетности. Одна из методик, предлагаемая Шереметом А. Д. и Пожидаевой В. Г., предполагает на основе обобщающего (интегрального) показателя дать всестороннюю оценку эффективности обычных видов деятельности организации, в основе которой лежит оценка динамики количественных (экстенсивных) и качественных (интенсивных) факторов использования производственных и финансовых ресурсов. Вторая группа показателей рассчитывается по данным бухгалтерской отчетности как отношение выручки от продаж товаров, продукции, работ, услуг к величине количественных показателей использования ресурсов.

На основе данных бухгалтерского баланса АО «Агрообъединения «Кубань» за 2013-2014 гг. была проведена комплексная оценка экономической эффективности использования ресурсов организации матричным методом. В результате расчетов коэффициентов роста была выявлена следующая закономерность:

1,0001 < 1,0307 < 1,4469 < 1,5355 < 1,7701, где К1, К2, К3, К4 и К5 – индексы, характеризующие изменение трудовых ресурсов (К1), основных средств (К2), величины полных затрат (К3), объема реализованной продукции (К4), прибыли от продажи продукции (К5).

Заполнив матрицу экономической эффективности по методике Романенко И.В. и Румянцева А.А. [1], можно отметить, что имеющиеся ресурсы организации используются эффективно (интенсивно). Об этом свидетельствует рост фондовооруженности труда (на 3,06%), производительности труда (на 53,54%), фондоотдачи (на 48,98%). При этом выручка организации по темпам роста опережает себестоимость, что и приводит к существенному приросту всех показателей рентабельности.

Рассматривая влияние характера использования отдельных факторов производства на изменение объема реализации продукции (+53,55%), можно отметить, что рост выручки организации обусловлен как увеличением количества ключевых ресурсов (кроме трудового фактора), так и высоким уровнем эффективности их использования. С одной стороны, в производство вовлекается большой объем основных и оборотных средств, с другой стороны, рост количества этих ресурсов вполне компенсируется сопоставимым приростом производительности оставшихся работников и оборудования. Основные средства и трудовые ресурсы характеризуются интенсивным типом использования (в основном, прирост выручки связан с фондовооруженностью труда и фондоотдачей). Чего не скажешь об оборотных средствах, о чем косвенно свидетельствует изменение масштабов использования ресурсов (то есть прирост себестоимости, ключевым элементом которой являются материальные затраты). Прирост величины оборотных активов организации не сопровождается адекватным увеличением ресурсоотдачи, следовательно, оборотные активы используются преимущественно экстенсивно.

Проведенные расчеты показали, что за исследуемый период все ресурсы организации используются эффективно, о чем свидетельствует темп роста качественных показателей.

Использование трудовых ресурсов было практически полностью интенсивным. Прирост объема выручки предприятия в размере 1801943 тыс. руб., прежде всего, был получен за счет роста эффективности использования трудовых ресурсов.

Расчет относительной экономии ресурсов показал, что за счет повышения эффективности использования большинства ресурсов и затрат организация получила относительную экономию средств в размере 4899,01 тыс. руб. Наибольший вклад внесла экономия основных средств за счет повышения фондоотдачи (-1724,39 тыс. руб.).

Если говорить о комплексной оценке всесторонней интенсификации, то можно отметить, что в динамике выросла ресурсоотдача (на 35,34 %) за счет интенсивного характера использования ресурсов (на 74,87%).

Комплексный показатель эффективности обычной деятельности больше 100% (140,5712%), что свидетельствует о положительной динамике эффективности использования большинства ресурсов организации. Коэффициент эффективности оплаты труда, равный 1,2691, указывает на то, что принятая на предприятии система оплаты труда эффективна, так как рост заработной платы обеспечивается за счет роста уровня интенсификации обычной деятельности.