Концепция эффективной реализации и развития трудового потенциала Крыма

В статье анализируются проблемы и перспективы развития трудового потенциала Республики Крым. Рассмотрена концепция эффективной реализации и развития трудового потенциала Крыма в контексте социально-экономической политики государства, определены ее основополагающие этапы. Рассмотрены методические аспекты исследования состояния и разработки перспектив развития трудового потенциала, систематизированы методы его оценки. Авторами осуществлена характеристика условий формирования и реализации трудового потенциала в Республике Крым. Определены факторы, оказывающие наиболее деструктивное влияние на эффективность формирования и реализации трудового потенциала Крыма. Выявлены основные проблемы, свидетельствующие о неэффективной реализации трудового потенциала республики: количественно-качественное несоответствие рабочей силы реальным потребностям отраслевых производств, проблема межотраслевой дифференциации среднемесячного уровня заработной платы. Обосновано, что трудовой потенциал с учетом территориальной дифференциации регионов Российской Федерации необходимо рассматривать с точки зрения подчиненности и взаимозависимости с субъектами и средствами влияния и регулирования...