Концепция оценки результативности системообразующих корпорацию элементов в приложении к холдингу «РЖД»
Автор: Стецюк Наталья Михайловна, Стецюк Андрей Евгеньевич
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 7, 2012 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются подходы к оценке результативности системообразующих корпорацию элементов при помощи сбалансированной системы показателей и рейтинговой оценки компаний, входящих в корпорации. Актуальность представленных методик заключается в наличии в них потенциала для оценки результативности интегрированных в транспортную корпорацию ОАО «РЖД» компаний и их подразделений.
Корпорация, системообразующие элементы, результативность, методы оценки, сбалансированная система показателей, коэффициент выравнивания, оао "ржд"
Короткий адрес: https://sciup.org/14934517
IDR: 14934517
Список литературы Концепция оценки результативности системообразующих корпорацию элементов в приложении к холдингу «РЖД»
- Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей: от стратегии к действию. М., 2003.
- Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. М., 2008.
- Стецюк Н.М. Оценка результативности компаний, входящих в корпорации на основе методики Шеремета А.Д.//Экономика и управление. 2011. № 5 (67). С. 96-102.
- Теория статистики/под ред. проф. Р.А. Шмойловой. М., 1999.
