Концептуальные основы формирования и развития системы риск-менеджмента организации
Автор: Окольнишникова Ирина Юрьевна, Каточков Евгений Викторович
Рубрика: Предпринимательская деятельность
Статья в выпуске: 2 т.7, 2013 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена изучению концептуальных основ формирования и развития системы риск-менеджмента организации. Авторами обосновано, что формирование системы риск-менеджмента предприятия определяется комплексом объективных и субъективных причин, и на основе их анализа предложены этапы формирования системы риск-менеджмента, а также дано его авторское определение. На основе сделанных выводов в статье проанализированы основные составляющие системы риск-менеджмента предприятия, определены группы факторов, которые следует учитывать при ее формировании, а также рассмотрены принципы эффективного функционирования системы риск-менеджмента. На основе проведенного исследования в статье предложена авторская концептуальная модель и механизм функционирования системы риск-менеджмента предприятия в условиях нестабильной предпринимательской среды. Авторами охарактеризованы факторы эффективности программы управления рисками и предложен двухэлементный подход к формированию системы риск-менеджмента предприятия.
Менеджмент организации, предпринимательские риски, риск-менеджмент, конкурентоспособность, управление хозяйственными рисками, стратегическое планирование
Короткий адрес: https://sciup.org/147155923
IDR: 147155923
Список литературы Концептуальные основы формирования и развития системы риск-менеджмента организации
- Гамза В.А. Рисковой спектр коммерческих организаций/В.А. Гамза, Ю.Ю. Екатеринославский. -М.: Экономика, 2003.
- Екатеринославский, Ю.Ю. Риски бизнеса (диагностика, профилактика, управление)/Ю.Ю. Екатеринославский, А.М. Медведева, С.А. Щенкова. -М.: Анкил, 2010.
- Никонов В. Управление рисками: как больше зарабатывать и меньше терять/В. Никонов. -М.: Альбина Паблишерз, 2009.
- Meulbroek L. Integrated Risk Management for the Firm: A Senior Manager’s Guide/Harvard Business School Working Paper. -Boston, MA: Harvard Business' School, 2000.