Конструктивные и деструктивные эффекты профессиональной династийности в медицине
Автор: Юлия Сергеевна Панфилова, Оксана Аведиковна Нор-Аревян, Алена Игоревна Черевкова
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 11, 2021 года.
Бесплатный доступ
Профессиональная династийность получила широкое распространение в медицине, обладая при этом как конструктивным, так и деструктивным потенциалом. В связи с этим на материалах эмпирического исследования необходимо проанализировать эффекты профессиональных династий в медицине. В ходе первого этапа исследования (весна – лето 2020 г.) в нескольких городах России (Волгодонск, Иркутск, Москва, Ростов-на-Дону, Саратов, Уфа и др.) методом автобиографического нарративного интервью было опрошено 20 врачей – представителей медицинских династий, состоящих минимум из трех поколений. Второй этап работы (зима – весна 2021 г.) включал в себя проведение массового анкетного опроса представителей медицинского сообщества в Москве, Ростове-на-Дону и Саратове (n = 750). Показано, что конструктивные эффекты профессиональных династий в медицине связаны с исполнением ими роли агента профессиональной социализации и выполнением функции механизма преемственности профессиональных знаний и опыта. В то же время династии создают социальные монополии, ограничивающие посторонним доступ к престижным профессиональным статусам, превращаясь в устойчивые группы профессионально-стратификационной структуры, чем закрепляют социальное расслоение
Профессиональная династия, профессиональная преемственность, профессиональное воспроизводство, медицина, конструктивные эффекты, деструктивные эффекты, социальные монополии
Короткий адрес: https://sciup.org/149136510
IDR: 149136510 | DOI: 10.24158/tipor.2021.11.7
Список литературы Конструктивные и деструктивные эффекты профессиональной династийности в медицине
- Вольчик В.В., Посухова О.Ю. Институт профессиональных династий в контексте кланового капитализма // Journal of Institutional Studies. 2019. Т. 11, № 4. С. 77–89. https://doi.org/10.17835/2076-6297.2019.11.4.077-089
- Калашникова К.А. Функциональный анализ феномена династийности социального института здравоохранения в условиях модернизации осознанная преемственность или инерция // Вестник Волгоградского государственного универ-ситета. Серия 7. Философия. Социология и социальные технологии. 2011. № 3 (15). С. 169–174.
- Колесникова Е.М. Инженерные династии: ресурс социальной мобильности и формирования группы // Вестник Ниже-городского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2016. № 2 (42). С. 104–110.
- Мостовая И.В., Посухова О.Ю., Клименко Л.В. Методологические аспекты исследования профессиональных династий в современном обществе // Гуманитарий Юга России. 2019. Т. 8, № 6. С. 70–82. https://doi.org/10.23683/2227-8656.2019.6.3.
- Нор-Аревян О.А. Кризис профессиональных династий и деструктивные последствия вынужденного воспроизводства про-фессии врача // Общество: социология, психология, педагогика. 2019. № 11 (67). С. 24–30. https://doi.org/10.24158/spp.2019.11.3
- Нор-Аревян О.А. Стратегии воспроизводства профессиональной медицинской династии // Гуманитарий Юга России. 2020. Т. 9, № 4. С. 62–72. https://doi.org/10.18522/2227-8656.2020.4.5
- Панфилова Ю.С. «О другой профессии и не думал»: продолжение профессиональной династии как личный выбор советских врачей // Общество: социология, психология, педагогика. 2019. № 11 (67). С. 31–35. https://doi.org/10.24158/spp.2019.11.4
- Плотникова И.Е., Маркова С.В., Филозоп А.А. Антиномии династий в медицине и высшей медицинской школе // ALMA MATER (Вестник высшей школы). 2020. № 2. С. 42–45. https://doi.org/10.20339/AM.02-20.042
- Посухова О.Ю. Профессиональная династия как результат семейных стратегий: инерция или преемственность? // Власть. 2013. № 12. С. 100–103.
- Решетников А.В. Социальный институт медицины (часть 2) // Социология медицины. 2018. Т. 17, № 2. С. 68–79. https://doi.org/10.18821/1728-2810-2018-17-2-68-79
- Черевкова А.И., Чикарова Г.И. Рефлексия представителей профессиональных династий: о семейной преемственно-сти, преимуществах и недостатках принадлежности к династии // Общество: социология, психология, педагогика. 2020. № 12 (80). С. 129–133. https://doi.org/10.24158/spp.2020.12.24
- Carmen A., Cheti N. The Intergenerational Transmission of Liberal Professions // Labour Economics. 2018. Vol. 51. P. 108–120. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2017.12.003
- Dustmann C. Parental Background, Secondary School, Track Choice and wages // Oxford Economic Papers. 2004. Т. 56, № 2. P. 209–230. https://doi.org/10.1093/oep/gpf048
- Eberharter V.V. The Intergenerational Transmission of Occupational Preferences, Segregation, and Wage Inequality: Em-pirical Evidence from three Countries // SOEP papers on Multidisciplinary Panel Data Research. № 506. Berlin, 2012. 28 p.
- Kramarz F., Skans О. When Strong Ties are Strong: Networks and Youth Labour Market Entry // Review of Economic Stud-ies. 2014. Vol. 81, iss. 3. P. 1164–1200. https://doi.org/10.1093/restud/rdt049
