Корпорация: организационно-признаковые положения с позиции системного подхода
Автор: Стецюк Н.М., Костюк Я.И.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 3-1, 2020 года.
Бесплатный доступ
В отдельных нормативно-правовых документах и современных положениях теории и практики корпоративного управления, сформулированы основные характеристики, позволяющие идентифицировать субъект экономки в качестве корпорации. В данной статье, по направлению подготовки 38.00.00 Экономика и управление, представлены результаты исследования ряда работ и нормативно-законодательных актов, систематизирующие имеющиеся знания. В частности, анализ дефиниций и характеристик позволил выделить ряд ключевых позиций, отличающие корпорацию от организаций некорпоративного типа, которым дано название организационно-признаковые положения. По мнению авторов, эти положения отражают набор свойств, качеств и условий, указывающих на индивидуальные особенности и отличающие корпоративную структуру от некорпоративной, а именно по организационному оформлению (составу элементов); набору функций, закрепляемых за элементами; организации коммуникаций и взаимоотношениям между элементами. На основе установленных признаков выполнена типологизация подсистем корпоративных структур, сформулированы основные положения в организации взаимоотношений между различными системообразующими корпорацию элементами...
Корпорация, структура, подсистемы, признаки, взаимосвязи, ответственность, подчинённость, соблюдение интересов, контроль
Короткий адрес: https://sciup.org/142223447
IDR: 142223447 | УДК: 334.012.62 | DOI: 10.17513/vaael.1023
Corporation: organizational and indicative provisions from the perspective of a systematic approach
In separate regulatory documents and modern stipulations of the theory and practice of corporate management, the main characteristics are formulated to identify economic subject as a corporation. This article presents the results of a study of a number of works and regulatory acts that arrange existing knowledge in the direction of 38.00.00 Economics and Management studying course preparation. In particular, the analysis of definitions and characteristics made it possible to identify a number of key positions that distinguish the corporation from unincorporated business, which are given the name of organizational and characteristic stipulations. According to the authors, these stipulations reflect a set of properties, qualities and conditions that indicate individual characteristics and distinguish the corporate structure from unincorporated, namely in terms of organizational design (composition of elements); a set of functions assigned to elements; organization of communication and the relationship between the elements...
Список литературы Корпорация: организационно-признаковые положения с позиции системного подхода
- Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ, с изм. от 03.07.2019 № 26-П. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 28.01.20).
- Стецюк Н.М. Методологические аспекты управления корпорацией рынка железнодорожных транспортных услуг. Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2016. 167 с.
- Веретенников Н.П., Леонтьев Р.Г. Корпорации: организационные формы, принципы и функции управления. М.: ВИНИТИ РАН, 2003. 624 с.
- Антонов В.Г., Серебрякова И.В., Панфилова Е.Е., Масленников В.В., Кузьмичев А.Ю., Крылов В.К. Корпоративное управление. М.: ИНФРА-М, 2010. 288 с.
- Асаул А.Н., Асаул Н.А., Симонов А.В. Формирование и оценка эффективности организационной структуры управления в компаниях инвестиционно-строительной сферы. СПб.: ГАСУ, 2009. 224 с.
- Борисов А.Б. Большой экономический словарь. М.: Книжный мир, 1999. 895 с.
- Об акционерных обществах 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, с изм. и доп., вступ. в силу от 04.11.2019 № 356-ФЗ. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 28.01.20).
- Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: правовой статус и основы деятельности. М.: Дело, 2007. 480 с.
