Корпоративная культура как фактор повышения успешности организации
Автор: Бровкина Анна Федоровна
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социальные проблемы управления персоналом
Статья в выпуске: 1, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается актуальность формирования корпоративной культуры в организациях, которые хотят быть конкурентоспособными на рынке, обладать положительным внешним и внутренним имиджем, те организации, которые хотят создать инновационную среду, так же рассмотрены трактовки определения «корпоративная культура» различными авторами, выделены основные проблемы, которые существуют в сложившейся корпоративной культуре, выделены основные риски с которыми столкнется руководитель и его команда при решении выделенных проблем м меры по их преодолению.
Корпоративная культура, сотрудники, организация, эффективность, мотивация, команда, риски
Короткий адрес: https://sciup.org/142227897
IDR: 142227897 | DOI: 10.51692/1994-3776_2021_1_112
Список литературы Корпоративная культура как фактор повышения успешности организации
- Исследование "Влияние наставничества на предпринимателей". URL: https://asi.ru/news/101270/ (дата обращения: 19.12.2020). - Текст: электронный.
- Киселева Л. С., Бровкина А. Ф. Механизмы формирования инновационной среды в организации/ Л. С. Киселева, А. Ф. Бровкина // Научно-практический журнал "Авангард науки". - 2019. - № 12. - С. 14.
- Козлов В. В. Корпоративная культура: учебно - практическое пособие/ В.В. Козлов - М.: Альфа-Пресс.- 2009. - 304 с.
- Роб. Коучинг и наставничество в профессиональном развитии менеджеров: проблемы и возможности / Р. Брод // Университетское управление: практика и анализ. - 2015. - N 7. - С. 57-64.
- Томилов В. В. Культура организации предпринимательской деятельности: учеб. пособие/ В. В. Томилов- СПБ.: С.- Петербургский ун-т экономики и финансов. 1993.- 187 с
- Gold K. Managing for Success: A comparison of the private and public sectors // Public Administration Review. - 1982. - Nov.-Dec. - P.
