Корпоративное обучение в организациях дополнительного профессионального образования

Автор: Пирожкова О.Б., Терновая Л.Н.

Журнал: Педагогическая перспектива.

Статья в выпуске: 3, 2021 года.

Бесплатный доступ

Представлена система корпоративного обучения, реализуемая в Институте развития образования Краснодарского края. Сформулированы цели, задачи, ключевые принципы и функции, описаны направления и порядок взаимодействия ответственных лиц при её реализации. Корпоративное обучение проводится по двум направлениям: внутрифирменное обучение и обучение во внешней профессиональной среде. Оно осуществляется по утверждаемому на календарный год плану мероприятий, которые дифференцируются по следующим категориям работников: руководящие кадры, профессорско-преподавательский состав, иные специалисты и кадровый управленческий резерв. Обучение организуется через систему мероприятий, составленную с учётом актуальных задач системы образования.

Еще

Корпоративное обучение, внутрифирменное обучение, кадровый резерв, обучающие мероприятия

Короткий адрес: https://sciup.org/14120394

IDR: 14120394

Статья научная