Корпоративное управление как механизм обеспечения устойчивого роста и финансового контроля

Многие компании меняют финансовое поведение и модель корпоративного управления с целью достижения достаточного уровня конкурентоспособности. Корпоративное управление - это процесс преодоления проблем роста компании и определения источников финансирования, одним из которых является эмиссия. В настоящее время слабо освещена проблема взаимосвязи корпоративного управления с другими аспектами управленческой деятельности, например с конкурентоспособностью и поиском инвестиций. Изменение формата финансирования неизбежно отражается на характере корпоративного управления: возникает тот или иной вариант инсайдерской корпоративной модели. Цель статьи - оценка влияния модели корпоративного управления на показатели роста компании и ее конкурентоспособность. В настоящее время стратегия устойчивого развития способствует достижению конкурентоспособности. Если раньше компании пытались увеличить капитализацию, эффективность использования ресурсов и производства и таким образом доходы акционеров, то теперь акционеры заинтересованы в создании конкурентоспособной компании, имеющей стабильные перспективы роста. Проблемы оптимизации структуры акционерного капитала, ее зависимость от стадии жизненного цикла, капитализации, точки безубыточности, численности акционеров и статуса компании постоянно являются объектом дискуссий. Изменилось финансовое поведение рыночных субъектов, сократились объемы дезинтермедиации, произошла дальнейшая дифференциация налоговых ставок, что привело к необходимости: формирования механизма устойчивого роста и укрепления конкурентоспособности компании; создания стабильных схем распределения прибыли и оптимизации налоговой нагрузки на инвесторов (как для компаний, так и для физических лиц); дифференциации инвесторов; обеспечения адекватных дивидендных выплат.