Коучинг в системе развития компетенций менеджера организации
Автор: Саматова Т.Б., Нестерова О.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 9 (15), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрено понятие коучинга, обоснована актуальность использования коучинг-технологии для развития личностных компетенций менеджера, выделены основные этапы внедрения коучинга, представлена характеристика внедрения коуч-технологии в систему обучения персонала предприятия, предложены элементы комплексной оценки эффективности использования коучинга.
Коучинг, развитие личностных качеств менеджера, обучение, эффективность
Короткий адрес: https://sciup.org/140269811
IDR: 140269811
Список литературы Коучинг в системе развития компетенций менеджера организации
- Парслоу Э. Коучинг в обучении: практические методы и техники / Э. Парслоу, М. Рэй. - СПб.: Питер, 2003. - 204 с.
- Шихвердиев А.П., Саматова Т.Б. Компетентность персонала как инструмент развития человеческого капитала организации // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. [Электронный ресурс] URL: http://www.vestnik-ku.ru/articles/2014/3/12.pdf (дата обращения: 20.09.2016).
- Исследование результатов коучинга в бизнесе Manchester INC. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://erickson.ru/publications/articles/coaching-business/13076-manchester-inc-research/. - (Дата обращения: 26.09.2016)
Статья научная
