Критерии оценки преподавателей и вузов России
Автор: Борисова Н.К.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 1-2 (32), 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена обзору существующих систем стимулирования в сфере высшего образования. В статье описаны основные критерии оценки работы вузов и преподавателей в соответствии с требованиями отчетных документов для Министерства образования и науки, а также некоторые системы стимулирования и оценки направлений работы преподавателей вузов. На основе анализа существующих методик оценки образования предложена альтернативная формула оценки качества обучения, основанная на отношении результатов трудоустройства выпускников к данным ЕГЭ.
Классификация вузов, эффективный контракт, рейтинг, оценка труда, материальное стимулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140121941
IDR: 140121941
Список литературы Критерии оценки преподавателей и вузов России
- Борисова Н. К. О возможности использования рейтинговых систем стимулирования при реализации эффективного контракта//Информационные технологии в управлении и экономике. 2016. № 2. Режим доступа: http://itue.ru/?p=1194.
- Рейтинг лучших вузов России -2016/Эксперт РА http://raexpert.ru/rankings/vuz/vuz_2016/.
- Виды университетов в России/Сайт «Мы студенты» http://westud.ru/vidy-universitetov-v-rossii/.
- Высшее учебное заведение. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Высшее_учебное_заведение.
- Данилов Г.В., Рочев К.В., Цхадая Н.Д., Маракасов Ф.В., Эмексузян А.Р. Система материального стимулирования профессорско-преподавательского состава в Ухтинском государственном техническом университете//Ухтинский государственный технический университет. Saint-Louis, MO, USA, 2014.
- Положение «О рейтинговой системе оценке качества научно-исследовательской, учебно-методической работы профессорско-преподавательского состава ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет» . -/ГАГУ (сайт). Режим доступа: http://www.gasu.ru/univer/science/otdel_kach/.
- Приказ Минтруда России от 26.04.2013 № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта».
- Рейтинговая система оценивания деятельности профессорско-преподавательского состава, кафедр и факультетов вуза . -/Шадринский государственный педагогический институт (сайт). Режим доступа: http://shgpi.edu.ru/umu/.
- Рочев К. В. Обзор основных результатов формирования эффективной системы материального стимулирования коллектива вуза//Ресурсы Европейского Севера. Технологии и экономика освоения. 2015. № 1. С. 68-83. Режим доступа: http://resteo.ru/rochev-1/.
- Рочев К. В. Формирование эффективной системы материального стимулирования трудового коллектива вуза. Диссертация на соискание учёной степени кандидата экономических наук.
- Рейтинговые показатели . -/Казанский государственный архитектурно-строительный университет (сайт). Режим доступа: http://www.kgasu.ru/docum/kgasu/2664/.
- Рейтинг качества приёма в государственные вузы в 2011 году/Федеральный портал «Российское образование» http://www.edu.ru/abitur/act.9/index.php?rating/rating2011qualityEdu_G.html.
