Оценка организации и управления персоналом на предприятии

В данной статье рассмотрены методы управления и оценки персонала предприятия в целях повышения социально-экономической эффективности производства в современных условиях. В современной экономике во многих развитых странах стоит основной вопрос - как работает персонал. Благодаря правильной организации управления персоналом предприятие достигает поставленных целей. Цель данной работы - определить эффективные методы управления персоналом на предприятии, и пути их оценки, анализ использования этих методов на практике, а также дать предложения по использованию этих методов на практике в современных условиях на предприятиях РК.