Массовый подбор, или «воронка продаж», на примере ООО «Компания Трасса»
Автор: Рукавцова Вероника Борисовна
Журнал: Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество @vestnik-rosnou-human-and-society
Рубрика: Традиции и инновации в туризме и сервисе
Статья в выпуске: 1, 2017 года.
Бесплатный доступ
В данной статье массовый подбор рассмотрен как пример «воронки продаж» при поиске и отборе кандидатов на вакансию. Представлен перечень оптимальных средств для эффективного массового поиска персонала. Даны рекомендации по составлению плана проведения оценка.
Массовый подбор, воронка продаж, оценка
Короткий адрес: https://sciup.org/148161228
IDR: 148161228
Список литературы Массовый подбор, или «воронка продаж», на примере ООО «Компания Трасса»
- Освицкая Н. HR-брендинг: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик. -СПб.: Питер, 2014. -240 с.
- Освицкая Н. HR-брендинг: лучшие практики десятилетия. -СПб.: Питер, 2016. -464 с.: -ил. (Серия «Деловой бестселлер»).
- Журнал «Директор по персоналу». -2016. -№ 5, май.
- http://www.pro-personal.ru
- http://hr-portal.ru
- http://trassagk.ru
- http://www.HR-director.ru
Статья научная
