Материальное стимулирование как один из видов мотивации

Бесплатный доступ

В статье рассматривается различные аспекты материального стимулирования в процессе мотивации. Также дается общая характеристика материальной мотивации в рамках регулирования организационных процессов. При этом, ставится вопрос: являются ли деньги основным стимулом? Выявляются причины значительной роли материальной мотивации. Автором делается вывод о том, что в настоящее время есть множество более значимых стимулов, чем денежные средства, приводятся последствия ошибочного стимулирования деньгами.

Деньги, менеджмент, мотивация, организация, работа, управление

Короткий адрес: https://sciup.org/140124104

IDR: 140124104

Список литературы Материальное стимулирование как один из видов мотивации

  • Поршнев А.Г., Менеджмент. Москва, ИД ФБК-Пресс, 2003, 459 с.
  • Профатилов С.С., «Мотивация персонала»//Фармацевтический вестник, 2005, №25, С. 16-23.
  • Чегланова Л.М. Изменение в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях//Социологические исследования. 2007. № 5. С. 46-53.
Статья научная