Медиация как способ урегулирования конфликта

Автор: Калинкина А.А.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 6 (10), 2017 года.

Бесплатный доступ

В статье раскрывается институт медиации как способ урегулирования конфликта, дается ее общая характеристика.

Конфликт, способ разрешения конфликтов, спор, посредничество, медиация

Короткий адрес: https://sciup.org/140279193

IDR: 140279193

Текст научной статьи Медиация как способ урегулирования конфликта

В настоящее время население всего мира часто переживает конфликты и споры, впоследствии которых у людей формируется чувство опасности и недопонифмания.

Существует несколько альтернативных способов разрешения конфликтов, к которым относятся медиация, арбитраж, переговоры, третейское разбирательство и другие способы разрешения конфликтов [6, с. 66].

В настоящее время процедура медиации является популярным способом, чтобы разрешить конфликт и позволяет сторонам выйти и тупиковой ситуации.

Сточки зрения законодательства медиация это процедура по реализации способа урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

Медиация - это процедура активного участия в конфликте нейтральной незаинтересованной стороны, которая имеет авторитет у всех конфликтующих участников и предпринимает урегулирования спора, споров, процесс переговоров, организованный медиатором, которого стороны избрали в качестве независимого арбитра для разрешения, возникшего между сторонами спора [4, с. 176].

Имеется суждение, что любую возможную дискуссию можно разрешить медиацией, в которой стороны хотят на самом деле урегулировать конфликт, потому что медиация предполагает наименьшую угрозу. С другой стороны - данное, только утрата времени. Если при медиации не было достигнуто соглашение, стороны обладают возможностью повторно обратиться в суд или возвратиться другой процедуре. И даже в том случае, когда проблема не разрешается медиацией, обычно стороны осмысливают инцидент и личные интересы. Позже происходит наиболее продуктивное взаимодействие с судом. Помимо этого, стороны приобретают нужную информацию о манере поведения, собственно, что имеет возможность посодействовать им, чтобы предотвратить будущий конфликт.

В процессе медиации значительную эффективность создают в целом её базовые принципы - нейтральность, добровольность и конфиденциальность.

Немаловажно выделить, что в медиации отсутствуют состязательное и императивное начала, детальная процессуальная регламентация и руководящая значимость третьего лица. Взамен этому, конфликтующие стороны без помощи других принимают решение о протекании процесса процедуры, обсуждают и принимают кандидатуру медиатора, при необходимости определяют минимальные процедурные правила, согласовывают решение продолжить или прекратить переговоры, обговаривают требования и делают выводы. [5, с. 5].

Относительно медиация может подразделяться на несколько стадий внесудебную, досудебную и судебную. Во внесудебном порядке процедура медиации может быть проведена - в случае, если дискутирующие стороны не могут прийти к одному и тому же решению, а обратиться, в суд, у них нет намерений; 2) в досудебном порядке - в случаях, предписанных в законопроектах, или на основании внесённых в договор, либо в иное юридически обязательное соглашение, который был заключён среди конфликтующих сторон, медиативной оговорки о необходимости урегулирования разногласий путём использования процедуры медиации; 3) в течение судебного процесса - в случае, когда на любой из стадии судебного разбирательства стороны обладают правом прекратить процесс и обратиться к процедуре медиации, а суд обязан порекомендовать сторонам, обратиться к этой процедуре [7, с. 69].

Процесс медиации состоит из нескольких этапов: - организовать процесс переговоров; - изложение позиций сторон; - выявление основного интереса сторон; - поиск истинных интересов сторон и их возможных крайних позиций; - выработка общего решения (поиск и комбинация альтернатив); - достижение договорённости; - подписание мирового соглашения [1, с. 128].

В нашей стране процесс медиации не очень востребован, этому способствует несколько факторов, среди которых: 1) проблемы в использовании процедуры медиации на практике, которые вызваны, не полной проработанностью положений Закона o медиации, они порождают больше вопросов, чем ответов; 2) некомпетентность широких слоёв населения o присутствии процедуры медиации и её способностях. [2 , с. 14].

Можно сделать вывод о том, что, медиация - это процесс, чтобы разрешить проблемы конфликтующих сторон на основе переговоров, где принимает участие нейтральный посредник; это метод, при котором конфликтующие стороны управляют и владеют как самим процессом, так и его результатом - соглашением, ничего не решается без согласия сторон.

В настоящее время в России уделяется много внимания медиации, как альтернативному способу разрешения споров и конфликтов с присутствием посредника, и, безусловно, этот институт оказывает серьёзное влияние на правовое пространство России. Хотя вопрос о более серьёзном законодательном урегулировании медиации ставился в национальном юридическом сообществе уже давно и обсуждался на самых разных уровнях: начиная с форумов, заканчивая обсуждениями этого вопроса на судейских собраниях, но лишь, 27 июля 2010 года, был принят Федеральный закон № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», который вступил в законную силу с 1 января 2011 года. [3, с. 123].

В данном Законе о медиации указано, что он принят для формирования правовых условий и использования в Российской Федерации альтернативных процедур урегулирования конфликтов с участием в качестве посредника независимого лица - медиатора, содействия развитию партнерских деловых отношений и формированию этики делового оборота, гармонизации социальных отношений.

Список литературы Медиация как способ урегулирования конфликта

  • Брыжинская Г. В., Фошин В. В. Техника ведения переговоров // Международный научный журнал. - 2016. - Т.3. - №5. - 124-125.
  • Брыжинская Г. В, Ханина И. С. Психологические аспекты переговоров // Смльта. - 2016. - № 3. - С. 13-15.
  • Брыжинская Т. В., Кутюков Д. В. Медиация как альтернативный способ разрешения конфликтных ситуаций // Государство и право: теория и практика: материалы Междунар. науч. конф. - 2011.- № 24 - С.127-129.
  • Левин В. Ф., Брыжинский А. А., Худойкина Т.В. Перспективы развития альтернативных форм разрешения правовых споров и конфликтов // Вестник Мордов. ун-та. - 2006. -Т. 16 - №1. - С. 173-181.
  • Феоктистов А. В. Медиация как способ урегулирования конфликтов // Концепт. - 2014. - № 27. - С. 1-7.
  • Худойкина Т. В. Перспективы развития альтернативного разрешения правовых споров и конфликтов в регионах Российской Федерации // Регионология. - 2015. - № 4. - С. 61-70.
  • Худойкина Т. В. Применение посредничества как примирительной процедуры при разрешении правовых споров и конфликтов в России // Социально-политические науки. - 2012. - № 4. - С. 67-70.
Статья научная