Метод иерархического управления портфелем проектов на основе алгоритмов Парето-оптимального распределения трудовых ресурсов

Статья посвящена разработке метода иерархического управления портфелем проектов на основе алгоритмов Парето-оптимального распределения трудовых ресурсов. Управление портфелем проектов представляет собой многокритериальную задачу, в которой необходимо учитывать требования верхнего и нижнего уровней управления, ресурсные ограничение, а также дальнейшие динамические изменения при реализации проектов. В статье проводится анализ существующих методов и моделей формирования портфеля проектов и распределения трудовых ресурсов, и описывается метод, который включает в себя три ключевых компонента: Парето-оптимизацию состава проектных команд и оценку сходимости данной оптимизации, статическое формирование портфеля проектов на базе Парето-оптимальных сценариев реализации отдельных проектов, а также динамическое перераспределение трудовых ресурсов между проектами. Использование стохастических алгоритмов оптимизации позволяет учитывать вариабельность при формировании сценариев реализации портфеля проектов. Предложенный метод включает в себя построение сетевого графика проекта, расчет сроков, трудозатрат и вариабельности, Парето-оптимизацию на разных уровнях управления, а также дальнейшее динамическое перераспределение трудовых ресурсов между проектами. Метод иерархического управления портфелем проектов позволяет повысить оптимальность принимаемых решений за счет учета вероятностных факторов и множественности целевых функций. Разработанный подход ориентирован на использование в условиях неопределенности и динамичных изменений, что делает его применимым в современных сложных организационных системах.