Методологические и методические подходы к организации заработной платы в современных условиях

Автор: Антропов Владимир Алексеевич, Зеленская Любовь Михайловна

Журнал: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент @vestnik-susu-em

Статья в выпуске: 26 (202), 2010 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена проблемам разработки новых, рыночных методов материального стимулирования труда в современных условиях хозяйствования. Авторами разработаны методические и практические рекомендации по организации заработной платы персонала в условиях становления социально ориентированной рыночной экономики на примере одного из ведущих проектных институтов.

Заработная плата, мотивация, оплата труда, рыночная экономика, системы оплаты труда, трудовые отношения, эффективность

Короткий адрес: https://sciup.org/147155536

IDR: 147155536

Список литературы Методологические и методические подходы к организации заработной платы в современных условиях

Доклад генерального директора МБТ X. Сомавиа «Труд как средство борьбы с нищетой» на Международной конференции труда (91-я сессия, 2003 год)/Бюро Международной организации труда в Москве//Человек и труд. -2003. -№ 3.
Давыдов, А.В. Эволюция заработной платы работников железнодорожного транспорта (1922-2007 гг.): факты, анализ, предложения/А.В. Давыдов, П.Н. Рубежанский. -Новосибирск: Наука, 2007.-264 с.
Гринберг, Р.С. О социально-экономическом развитии России до 2015 года. -URL: http://www.inecon.ru/ru/index.
Горский, П. Оценка персонала. Математический инструментарий/П. Горский. -URL: http://gorskiy.ru.
Ильин, И.А. Собрание сочинений: Справедливость или равенство?/И. А. Ильин; сост. и комм. Ю. Т. Лисицы. -М.: ПСТГУ, 2006. -576 с.
Капелюшников, Р.И. Производительность труда и стоимость рабочей силы: как рождаются статистические иллюзии: препринт WP 3/2009/01/Р. И. Капелюшников. -М.: ГУ ВШЭ, 2009. -60 с.
Шеремет, Н. Принципы оплаты труда/Н. Шеремет//Человек и Труд. -№ 4. -2004. -С. 71-72.
Kaplan, R.S. Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System/R.S. Kaplan, D. Norton//Harvard Business Review, 1996.
Гэлбрейт, Дж. Новое индустриальное общество/Дж. Гэлбрейт. -М.: Прогресс, 1969. -С. 204.
Ветлужский, Е. Мотивация и оплата труда: инструменты, методики, практика/E. Ветлужских. -2-е изд., доп. -М.: Алъпина Бизнес Букс, 2007. -149 с.
Белкин, В.Н Экономическая теория труда/В.Н. Белкин. -Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2007. -477 с.
URL:http://www>. e-xecutive. ru
Телегина, Н. А. Гендерные аспекты в решении проблем занятости/НА. Телегина, Л. В. Шершова//Вестник Томского государственного университета. -2007. -№296. -С. 178-182.
Newell, A. The Gender Wage Gap in Russia: Some Empirical Evidence/A. Newell, B. Reilly/Labor Economics. -1996 (October). -Vol. 3, № 3.
Fombrun, С Strategic human resource management/C. Fombrun, N. Tichy, M. Devanna. -N. Y., 1984.

Еще

Статья научная