Методы формирования трудового потенциала в условиях конкурентной среды
Автор: Дмитрова Н.В., Суслов А.А.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 3-1 (19), 2018 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросу формирования трудового потенциала в современных условиях. Изучены этапы планирования развития трудового потенциала компаний, а также основные составляющие трудового потенциала работников. Рассмотрены методы формирования трудового потенциала, активно применяемые на российских и зарубежных предприятиях. Предложены методы, которые смогут стать эффективным инструментов в формировании рудового потенциала любой фирмы.
Трудовой потенциал, методы формирования трудового потенциала, составляющие трудового потенциала работников, управление персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140281965
IDR: 140281965
Список литературы Методы формирования трудового потенциала в условиях конкурентной среды
- Вороной С.Н., Горностаева Ж.В. Особенности системы управления персоналом в организации // В сборнике: Научное сообщество студентов. Междисциплинарные исследования. Предпринимательство и инновации: путь к синергии Электронный сборник статей по материалам XXXII студенческой международной научно-практической конференции. - Спецвыпуск. - 2017. - С. 36-39.
- Горностаева Ж.В., Елисеева Т. П., Сенькив А. В. Актуальные аспекты соблюдения трудового законодательства в Российской Федерации // Внедрение результатов инновационных разработок: проблемы и перспективы: сб. статей Междунар. науч.-практ. конф. (18 ноября 2016 г., г. Екатеринбург) / отв. ред. канд. экон. наук А. А. Сукиасян: в 4-х ч. - Уфа: ОМЕГА САЙНС, 2016. - Ч. 1. - С. 51-53
