Микрогруппы в образовательном коллективе и их влияние на общую сплоченность и результативность
Автор: Осинкина И.А.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Психологические науки
Статья в выпуске: 5-6 (92), 2024 года.
Бесплатный доступ
В работе были изучены механизмы формирования микрогрупп в образовательном коллективе и их влияние на результативность коллектива. Психологические аспекты формирования малых коллективов внутри более большого коллектива предположительно могут оказывать негативное влияние на общие показатели результативности. По результатам работы было определено, что в образовательном коллективе присутствие микрогрупп дает в большей степени положительных результат, что обусловлено специфичностью постановки цели работы данного коллектива, так как общая результативность в этом случае зависит не от результатов выполнения общего дела, а от суммы результатов выполнения отдельных целей отдельными представителями коллективов.
Социальные группы, малые социальные группы, микрогруппы, микроклимат в коллективе, коллективная результативность
Короткий адрес: https://sciup.org/170205330
IDR: 170205330 | DOI: 10.24412/2500-1000-2024-5-6-138-140
Список литературы Микрогруппы в образовательном коллективе и их влияние на общую сплоченность и результативность
- Сидоренков А.В. Микрогрупповая концепция: психология малой группы // Известия вузов. Северо-Кавказский регион. Серия: Общественные науки. - 2004. - №3. EDN: HRTIFX
- Мондрус А.Л. Деятельно стная и социально-психологическая сплоченность малой группы и неформальных подгрупп // Известия вузов. Северо-Кавказский регион. Серия: Общественные науки. - 2008. - №2. EDN: IJVTXJ
- Ульянова Н.Ю. Взаимосвязь социально-психологической и предметно-деятельностной эффективности и сплоченности производственных групп // Северо-Кавказский психологический вестник. - 2012. - №3. EDN: RCQIRJ
