Mobbing as retaliation against whistleblowers

Автор: Aleš Pachmann, Tomáš Klůs

Журнал: Pravo - teorija i praksa @pravni-fakultet

Рубрика: Review paper

Статья в выпуске: 2 vol.41, 2024 года.

Бесплатный доступ

Directive (EU) 2019/1937 of the European parliament and of the Council of 23 October 2019 on the protection of persons who report breaches of Union law prohibits retaliation against whistleblowers, particularly in the form of coercion, intimidation, discrimination, unfavorable or unjust treatment. This potential of relation to EU anti- discrimination legislation is not entirely clear. The current limited judicial practice from the Czech Republic still lacks clear answers. The aim of this paper is to assess and analyze the relationship between EU legislation on whistleblower protection and anti-discrimination legislation.

Whistleblower, retaliation, mobbing

Короткий адрес: https://sciup.org/170204376

IDR: 170204376   |   DOI: 10.5937/ptp2402109P

Список литературы Mobbing as retaliation against whistleblowers

  • Beňo, P. (2003). Můj šéf, můj nepřítel. Brno: Era
  • Bezpečný podnik: Mobbing – nebezpečný fenomén naší doby. Druhé vydání. (2016) Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, Downloaded 2023, February 7 from https://vubp.cz/soubory/produkty/publikace-ke- stazeni/mobbing-nebezpecny-fenomen-nasi-doby.pdf
  • Bušová, A., & Vendula K. (2022). Bossing na pracovišti a jak jej řešit. Epravo.cz: Váš partner na cestě právem. Praha: Císař, Češka, Smutný s.r.o., advokátní kancelář. Downloaded 2023, August 19 from https://www.epravo.cz/top/clanky/bossing-na-pracovisti-a-jak-jej- resit-115541.html
  • Davenport, N., Schwartz, R. D., & Elliott, G. P. (1999). Mobbing: Emotional abuse in the American workplace. Civil Society Pub.
  • Důstojné pracoviště ve veřejné správě: Důsledky šikany. Důstojné pracoviště ve veřejné správě. (2019). Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí. Downloaded 2023, August 24 from https://www. dustojnepracoviste.cz/o-sikane/dusledky-sikany
  • Důstojné pracoviště ve veřejné správě: Šikana na pracovišti. Důstojné pracoviště ve veřejné správě. (2019). Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí. Downloaded 2023, August 19 from https://www. dustojnepracoviste.cz/o-sikane/sikana-na-pracovisti
  • Chromý, J. (2014). Násilí na pracovišti: charakteristika, rizikové faktory, specifické formy a právní souvislosti. Praha: Wolters Kluwer, Právní rukověť
  • Leymann, H. (1990). Mobbing and Psychological Terror at Workplaces. Mobbingportal.com. Stockholm: Springer Publishing Company, Downloaded 2023, August 27 from https://www.mobbingportal.com/ LeymannV&V1990(2).pdf
  • Lorenz, K., & Veselovská, A. (1992). Takzvané zlo: Das sogenannte Böse Zur Naturgeschichte der Aggression (1963). Praha: Mladá fronta, Kolumbus
  • Národní zdravotnický informační portál: Šikana na pracovišti (Mobbing a bossing). (2023). Praha: Ministerstvo zdravotnictví ČR a Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR, Downloaded 2023, August 19 from https://www.nzip.cz.
  • Svobodová, L. (2008). Nenechte se šikanovat kolegou. Praha: Garda publishing
  • Occupational Safety Research Institute of the Czech Republic (2016). Mobbing – nebezpečný fenomén naší doby. Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 22 s.
  • Zákon o ochraně oznamovatelů [Whistleblower Protection Act of the Czech Republic]. Zákon č. 171/2023 Sb.
  • Zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (Antidiskriminační zákon) [Act on Equal Treatment and on Legal Means of Protection against Discrimination of the Czech Republic]. Zákon č. 198/2009 Sb.
  • Zákoník práce [Labour Code of the Czech Republic]. Zákon č. 262/2006 Sb.
  • Directive (EU) 2019/1937 on the protection of persons who report breaches of Union law. Zákony pro lidi: Právo Evropské unie. Evropský parlament a Rada Evropské unie, 2019, 23.10.2019. Downloaded 2023, August 11 from https://www.zakonyprolidi.cz/pravoeu/dokument?celex=32019L1937#i2
  • Williams, K. D., & Nida, S. A. (2011). Ostracism: Consequences and coping. Current Directions in Psychological Science, 20(2), pp. 71-75
Еще
Статья научная