Модели профессиональных компетенций работников государственного и муниципального управления в условиях нового государственного менеджмента: отечественный и зарубежный опыт

Бесплатный доступ

В статье содержится анализ моделей формирования профессиональных компетенций в условиях развития концепции нового государственного менеджмента (New Public Management). Исследуются проблемы, связанные с использованием государственными служащими своих функций, предпринят сравнительный анализ моделей профессиональной компетентности специалистов в сфере государственного и муниципального управления.

Профессиональные компетенции, концепция npm, новый государственный менеджмент, модель профессиональных компетенций, государственные служащие

Короткий адрес: https://sciup.org/147204056

IDR: 147204056

Список литературы Модели профессиональных компетенций работников государственного и муниципального управления в условиях нового государственного менеджмента: отечественный и зарубежный опыт

  • «Большая восьмерка» компетенций компании SHL [Электронный ресурс]. URL: http://www.nikomaha.ru/bolshaya-vosmerka-kompetencij-kompanii-shl/(дата обращения: 06.11.2012).
  • Барциц И.Н. Показатели эффективности государственного управления (субъективный взгляд на международные стандарты). Ч. 1 [Электронный ресурс]. URL: http://www.pvlast.ru/archive/index.433.php (дата обращения: 14.11.2012).
  • Бирюкова Г.М. Профессионально-коммуникативная компетентность как имиджевый фактор российских госслужащих//Учен. зап. ун-та имени П.Ф. Лесгафта. 2010. № 12 [Электронный ресурс]: URL: http://bmsi.ru/doc/c1e3ad47-ea2e-4dfc-9577-b0535e161cf8 (дата обращения: 06.11.2012).
  • Кудрявцева Е.И., Макалатия И.Н. Компетенции государственного гражданского служащего как исследовательская проблема [Электронный ресурс]. 2011. URL: http://www.ago-consult.ru/publications.htm/323 (дата обращения: 13.11.2012).
  • Мамона М. Равнодушные, продажные, безответственные… [Электронный ресурс]. URL: http://gazeta.aif.ru/_/online/longliver/117-118/08_01 (дата обращения: 20.11.2012).
  • Модель профессиональных компетенций сотрудников как инструмент работы с персоналом [Электронный ресурс]. URL: http://www.smart-edu.com/stati-kompetentsii/model-professionalnyh-kompetentsiy-sotrudnikov-kak-instrument-raboty-s-personalom.html (дата обращения: 18.11.2012).
  • Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» (квалификация (степень) «бакалавр») [Электронный ресурс]: приказ Министерства образования и науки Рос. Федерации от 17 янв. 2011 г. № 41 (в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 31 мая 2011 г. № 1975). URL: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/55071014/(дата обращения: 10.11.2012).
  • Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» (квалификация (степень) «магистр») [Электронный ресурс]: приказ Министерства образования и науки Рос. Федерации от 15 февр. 2010 г. № 123. URL: http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumShow_DocumID_165597.html (дата обращения: 10.11.2012).
  • Степнова Л.А. Методики тестирования, применение которых допустимо при оценке деятельности государственного служащего [Электронный ресурс]. 2010. URL: http://www.goskadri.ru/index.php?pid=19&article_id=22 (дата обращения: 18.11.2012).
  • Юрьева О.В. Модели профессиональных компетенций в сфере государственного и муниципального управления: отечественный и зарубежный опыт [Электронный ресурс]. URL: http://www.abadawecan.ru/index.php?cat=science&id=8 (дата обращения: 14.11.2012).
Еще
Статья научная