Модели взаимодействия в организациях: соответствие между структурой и координацией
Автор: Быченков А.В., Морозова И.А.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 12-3 (39), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья является исследованием, которое подчеркивает влияние координации на организацию, с точки зрения внутренней и внутренней эффективности. Именно факторы определяют необходимость координации, и факторы могут иметь различные формы или измерения. Основной движущей силой или целью любой организации является достижение значимого результата или производительности. Из-за характера внутренних и внешних сложностей, которые связаны с организацией, координация становится для нее важным элементом. Исследование направлено на изучение сложности координации и сотрудничества в контексте современной организации. В исследовании изучаются две основные модели организационного взаимодействия. Также упомянуты сложности координации и сотрудничества в контексте современных организаций.
Организационное взаимодействие, координация и коммуникация, взаимосвязанные системы, повышение эффективности использования, структура организации
Короткий адрес: https://sciup.org/170185868
IDR: 170185868 | DOI: 10.24411/2500-1000-2019-11924
Список литературы Модели взаимодействия в организациях: соответствие между структурой и координацией
- Бурков, В.Н., Дорохин, В.В., Балашов, В.Г. Механизмы согласования корпоративных интересов. - М.: ИПУ РАН, 2002.
- Васин, А.А. Эволюционная теория игр и экономика. Часть I. Принципы оптимальности и модели динамики поведения / Журнал Новой экономической ассоциации. - 2009. - № 3-4. - С. 10-27.
- Дементьев, В.Е. Интеграция предприятий и экономическое развитие. - М.: ЦЭМИ РАН, 1998.
- Машунин, Ю.К. Теоретические основы и методы векторной оптимизации в управлении экономическими системами. - М.: Наука, 2001.
- Морозова, И.А. The problem of raising investment attractiveness of the project being realized at the transport infrastructure market / И.А. Морозова, Е.И. Новакова, В.Н. Борщ // Journal of International Scientific Publications. Economy & Business (Bulgaria). - 2009. - Vol. 3, part 1. - C. 143-152. - Англ.
- Страхова, Л.П., Бартенев, А.Е. Корпорация: сущность и эволюционное развитие // Менеджмент в России и за рубежом. - 2000. - №6. - С. 23-30.
- Уильямсон, О. Вертикальная интеграция производства // Вехи экономической мысли. Теория фирмы. - СПб.: Экономическая школа. - 2000. - С. 33-48.
- Lehtimäki, H. Selecting decision support methods in organizations // University of Tampere. - 1996. - A. 1. - Studies 43.
- Vari, A., Vecsenyi, I. Coordination through Social Networks //Journal of Applied Systems Analysis. - 1994. - V. II. - P. 23-36.
