Моделирование развития интеллектуального потенциала предприятия и его структурных составляющих

Современная практика развития мировой и отечественной экономики свидетельствует о том, что одним из определяющих факторов успешной реализации этого процесса стало ускоренное формирование и эффективное использование интеллектуального потенциала предприятий и компаний. С этим понятием оказались тесно связаны выбор стратегии инновационного развития предприятия, генерирование им новых конкурентных преимуществ и внедрение информационных технологий управления его инновационной деятельностью. На этом основании можно утверждать, что интеллектуальный потенциал предприятия в современных условиях становится одним из ключевых факторов повышения эффективности его инновационной деятельности [1].

Сегодня имеются многочисленные исследования экономической сущности интеллектуального потенциала предприятия. Этот вопрос с той или иной степени затрагивается в большом числе современных научных работ зарубежных и отечественных ученых. Тем не менее до настоящего времени пока не сформулировано общепризнанное определение понятия интеллектуального потенциала предприятия, однозначно не определен состав показателей для оценки его уровня, не обоснован единый подход к определению структурных составляющих интеллектуального потенциала. Наличие указанных и ряда других проблем предопределяют актуальность рассмотрения этого понятия с позиций комплексного подхода [2].

Именно такой подход позволит четко определить экономическую сущность интеллектуального потенциала предприятия, сформировать систему показателей, характеризующих его структурные составляющие как в целом по предприятию, так и в разрезе его структурных подразделений. Кроме того, будут обоснованы методы для формализации этой системы показателей и разработана методика для определения уровня развития интеллектуального потенциала предприятия. Предложенная постановка задач исследования обладает новизной в части возможного получения инструментария для постоянного монито- ринга уровня развития интеллектуального потенциала предприятия и его структурных подразделений.

Цель исследования. Основной целью исследования является формирование модели и разработка методики для определения уровня развития интеллектуального потенциала предприятия. Эта модель будет использоваться для выявления существующих проблем и перспективных направлений его роста в масштабах предприятия и его структурных подразделений. Повышение уровня развития интеллектуального потенциала предприятия и его структурных составляющих будет способствовать минимизации негативного влияния санкционных ограничений на производственную деятельность предприятия.

Материалы и методы. Экономическую сущность интеллектуального потенциала предприятия можно представить, как пространство вероятно возможных направлений его производственной деятельности в зависимости от влияния совокупности определенных факторов внешней и внутренней среды. При этом вероятно возможные направления деятельности предприятия определяются не только функционалом существующих технологий производства и имеющимися у персонала компетенциями, но и в зависимости от конкретных действий предприятия и его потенциальных способностей перераспределять веса вероятных возможных направлений путем более эффективного использования имеющихся в наличии и формирования качественно новых структурных составляющих интеллектуального потенциала для их последующей реализации в производственной деятельности [2].

Исходя из определения экономической сущности, мы приходим к выводу о том, что интеллектуальный потенциал предприятия является сложным комплексным понятием, в составе которого необходимо выделить ряд структурных составляющих применительно к современному этапу развития цифровизации и институциональным преобразованиям российской экономики. К числу основных структурных составляющих интеллектуального потенциала предприятия относятся:

– интеллектуальный капитал, представленный набором профессиональных компетенций персонала;

– информационные технологии управления производственной деятельностью;

– информационные технологии взаимодействия с контрагентами;

– динамическая составляющая, представленная информационными технологиями мониторинга уровня развития интеллектуального потенциала предприятия в разрезе его структурных составляющих и структурных подразделений в любой момент времени;

– информационная составляющая, которая показывает уровень информатизации производственной деятельности предприятия и его способности адаптироваться к изменяющимся требованиям рынков сбыта выпускаемой им продукции в условиях цифровой экономики [3].

Для повышения эффективности производственной деятельности предприятия, связанной с выпуском продукции или оказанием услуг, а также поддержания его конкурентоспособности, необходимо обеспечить оптимальное взаимодействие основных структурных составляющих интеллектуального потенциала между собой. Только такое взаимодействие структурных составляющих инновационного потенциала предприятия между собой будет способствовать успешному развитию инновационной деятельности и качественным преобразованиям в развитии функциональной деятельности предприятия. Таким образом, высокий уровень развития инновационного потенциала предприятия обеспечивает не только внедрение новых информационных технологий для производства инновационной продукции, но и позволяет предприятию быстро адаптироваться к изменениям внешней и внутренней среды с целью соответствия новым требованиям рынка и удовлетворения потребностей потенциальных потребителей на более высоком и качественном уровне [4].

Для определения уровня развития интеллектуального потенциала в разрезе его структурных составляющих, предприятия и его структурных подразделений авторами разработана методика, которая основана на использовании системы качественных и количественных показателей, характеризующих уровень отдельных структурных составляющих интеллектуального потенциала. Система показателей представлена в таблице.

Таблица. Система качественных и количественных показателей, характеризующих от- дельные структурные составляющие интеллектуального потенциала предприятия

Показатель	Формула	Условные обозначения
Составляющая интеллектуальный капитал (СИК)
Коэффициент иннтеллектуальных компетенций персонала, КИКП	Ч ИКП К ИКП = ЧП	ЧИКП – численность персонала с интеллектуальными компетенциями, чел.; ЧП – общая численность персонала предприятия, чел.
Коэффициент иннтеллектуальных компетенций персонала в сфере управления, КИКПУ	Ч ИКПУ К ИКПУ = Ч ИКП	ЧИКПУ – численность персонала с интеллектуальными компетенциями в сфере управления, чел.
Коэффициент иннтеллектуальных компетенций персонала в сфере производства, КИКПП	Ч ИКПП К ИКПП = Ч ИКП	ЧИКПП – численность персонала с интеллектуальными компетенциями в сфере производства, чел.
Коэффициент высококвалифицированных специалистов, КВКС	Ч ВКС К ВКС = Ч ИКП	ЧВКС – численность высококвалифицированных специалистов, чел.
Коэффициент переподготовки и повышения квалификации, КППК	ЧППК КППК = ЧП	ЧППК – численность персонала, прошедшего переподготовку и повышение квалификации, чел.
Коэффициент затрат на переподготовку и повышение квалификации персонала, КЗППК	ЗППК К ЗППК = З РИН	ЗППК – затраты на переподготовку и повышение квалификации, тыс. руб.; ЗРИН – затраты на разработку интеллектуальных новшеств, тыс. руб.
Коэффициент стажа высококвалифицированных специалистов, КСТ	Ч ВКССТ КСТ = Ч ВКС	ЧСТ – численность высококвалифицированных специалистов со стажем работы больше 10 лет, чел.

Составляющая информационные технологии управления производственной деятельностью (СИТУП)
Коэффициент продукции с интеллектуальной составляющей, КПИС	НМА К ПИС = ВнА	НМА – нематериальные активы, тыс. руб.; ВнА – внеоборотные активы, тыс. руб.
Коэффициент интеллектуальной продукции, КИП	ОИП КИП = О ГП	ОИП – объем интеллектуальной продукции, тыс. руб. (шт.); ОГП – общий объем готовой продукции, тыс. руб. (шт.);
Коэффициент внедрения интеллектуальных новшеств, К ВИН	Ч ВИН К ВИН = Ч РИН	ЧВИН – число внедренных интеллектуальных новшеств, шт. ЧРИН – число разработанных интеллектуальных новшеств, шт.
Коэффициент использования информационных технологий в сфере производства, КИИТСП	Ч ИИТСП К ИИТСП = Ч ИИТСП	ЧИИТСП – число ИТ, используемых в сфере производства, шт. ЧИИТО – общее число ИТ, используемых на предприятии, шт.
Коэффициент инновационности производственного оборудования, КИПО	ОПФИПО К ИПО = ОПФОБ	ОПФИПО – балансовая стоимость инновационного оборудования (основных производственных фондов) на конец периода, тыс. руб.; ОПФОБ – балансовая стоимость всего оборудования (основных производственных фондов) на конец периода, тыс. руб.
Коэффициент модернизации производственного оборудования, КМПО	ОПФМПО К МПО = ОПФОБ	ОПФМПО – балансовая стоимость модернизированного оборудования, тыс. руб.
Коэффициент износа оборудования, КИО	СИО КИО = ПБС О	СИО – накопленная сумма износа оборудования, тыс. руб. ПБСО – первоначальная балансовая стоимость оборудования, тыс. руб.
Составляющая информационные технологии взаимодействия с контрагентами, СИТВК
Коэффициент договоров, заключенных в электронной форме, К Д ЗЭ	ЧДЗЭ КДЗЭ = ЧДО	Ч Д ЗЭ – число договоров, заключенных в электронной форме, шт. Ч Д О – общее число договоров, шт.
Коэффициент использования информационных технологий в сфере управления, КИИТСУ	Ч ИИТСУ К ИИТСУ = Ч ИИТО	ЧИИТСУ – число ИТ, используемых в сфере управления, шт. ЧИИТО – общее число ИТ, используемых на предприятии, шт.
Составляющая динамическая, С Д
Коэффициент удовлетворения потребителей качеством продукции предприятия, КУПКП	Ч УПКП К УПКП = ЧПО	ЧУПКП – число потребителей, удовлетворенных качеством продукции предприятия, чел. (фирм); ЧПО – общее число потребителей, чел. (фирм)
Коэффициент привлечения новых контрагентов, К ПНК	Ч ПНК К ПНК = Ч ОК	ЧПНК – число новых привлеченных контрагентов, шт. ЧОК – общее число контрагентов, шт.
Коэффициент организационного управления предприятием, КОУП	Ч ЭП К ОУП = Ч ОЭ	ЧЭП – число экспертов, оценивших положительно организационное управление предприятием, чел. ЧОЭ – общее число экспертов, чел.
Составляющая информационная, СИ
Коэффициент инновационности использования информационных технологий предприятием, К ИИТП	Ч ИИТП К ИИТП = Ч ИИТО	ЧИИТП – число, инновационных технологий, используемых предприятием, шт.
Общее число информационных технологий, используемых предприятием, ЧИИТО	Ч ИИТО = = Ч ИИТСП + Ч ИИТСУ	ЧИИТО – общее число ИТ, используемых на предприятии, шт.

Используя приведенные в таблице показатели, характеризующие уровень развития структурных составляющий интеллектуального потенциала предприятий, можно провести анализ их внутренних возможностей и способностей адаптации к изменению внешних условий. На этом ос- новании можно получить оценку развития интеллектуального потенциала предприятий с целью повышения эффективности их производственной деятельности.

Для получения оценки интеллектуального потенциала предприятий следует использовать интегральный показатель, ко- торый объединяет совокупность показателей его структурных составляющих. Для этого необходимо учитывать их весовые коэффициенты. Они определяются через удельные веса каждой структурной составляющей путем расчета отношения числа показателей, характеризующих каждую структурную составляющую интеллектуального потенциала предприятия (от 2 до 7) к их общему числу (21):

Иипп = 0,333хСик + 0,333хСитуп + 0,095хСитвк + 0,143хСд + 0,095хСи (1), где ИИПП - интегральный показатель интеллектуального потенциала предприятия;

СИК - сводный показатель, характеризующий структурную составляющую интеллектуального потенциала предприятия -интеллектуальный капитал;

СИТУП - сводный показатель, характеризующий структурную составляющую интеллектуального потенциала предприятия -информационные технологии управления производственной деятельностью;

СИТВК - сводный показатель, характеризующий структурную составляющую интеллектуального потенциала предприятия -информационные технологии взаимодействия с контрагентами;

СД - сводный показатель, характеризующий динамическую структурную составляющую интеллектуального потенциала предприятия;

СИ - сводный показатель, характеризующий информационную структурную составляющую интеллектуального потенциала предприятия.

Сводные показатели (С), характеризующие структурные составляющие интеллектуального потенциала предприятия, рассчитываются по формуле:

С = (Z^i) (2), где Pi - значения оценочных показателей, характеризующих структурные составляющие интеллектуального потенциала предприятия;

n - количество оценочных показателей (в нашем случае - 21).

Результаты и обсуждение.

Предлагаемые система оценочных показателей и методика определения интеллектуального потенциала предприятия позволит регулярно проводить мониторинг этого показателя и выполнять анализ динамики изменения его уровня по предприятию в целом и по отдельным его структурным подразделениям в любом временном периоде, за который на предприятии будет иметься статистическая отчетность. Сравнение расчетных значений интеллектуального потенциала предприятия в текущем и предыдущем периодах позволит его руководству оперативно принимать управленческие решения в зависимости от направленности происходящих изменений [5]. Кроме того, зная текущий уровень развития интеллектуального потенциала предприятия, его руководство может принимать обоснованные решения как в части определения возможностей для инновационного развития предприятия, так и в части определения перспективных направлений его развития при формировании и реализации отраслевых стратегий импор-тозамещения. Другими словами, предлагаемые система оценочных показателей и методика определения интеллектуального потенциала предприятия могут использоваться для его объективной оценки, а также обоснования перспективных направлений реализации отраслевых стратегий им-портозамещения, которые полностью соответствуют производственным мощностям предприятия и способствуют его успешному развитию.

Использование предлагаемых системы оценочных показателей и методики определения интеллектуального потенциала предприятия поможет своевременно выявить наличие существующих проблем по отдельным структурным составляющим. Для их решения целесообразно разработать и реализовать комплекс мероприятий по развитию уровня структурных составляющих интеллектуального потенциала предприятия.

Воздействовать на уровень развития интеллектуального потенциала предприятия можно через его структурные составляющие путем повышения баланса ис- пользуемых ресурсов, оптимизации их запасов, использования современных информационных технологий управления производством и взаимодействия с контрагентами, принятия обоснованных управленческих решений и т.д. В совокупности указанные действия обеспечивают эффективную реализацию отраслевых стратегий импортозамещения и, тем самым, снижают негативное влияние санкционных ограничений на развитие предприятия и его подразделений.

Отталкиваясь от текущего уровня развития интеллектуального потенциала предприятия, имеющихся ресурсных и других возможностей, достаточно легко определить перспективы его экономического роста в числовых значениях и оптимальные направления инновационного развития. И наоборот, не зная текущий уровень развития интеллектуального потенциала предприятия, можно неверно оценить возможности использования его структурных составляющих. Это, в свою очередь, повлечет за собой принятие ошибочных управленческих решений и снижение эффективности производственной деятельности предприятия.

Указанные выше обстоятельства позволяют сделать заключение о том, что в со- временных условиях возрастает значение более углубленного исследования интел- лектуального потенциала предприятия. Это направление исследований становится все более актуальным, поскольку знание уровня развития интеллектуального по- для конкретного предприятия предопределяет правильный выбор перспективных направлений его развития и создает необходимые предпосылки для его успешного функционирования в рыночной среде.

Заключение.

Полученные в ходе проведенных исследований результаты позволили сформиро- вать следующие выводы.

• 1.    Уровень развития интеллектуального потенциала предприятия в современных условиях является одним из факторов, определяющих эффективность его инновационной и других видов деятельности.

• 2.    Экономическая сущность интеллектуального потенциала предприятия может быть представлена пространством вероятно возможных направлений его производственной деятельности с учетом влияния совокупности определенных факторов внешней и внутренней среды.

• 3.    Поскольку интеллектуальный потен-

• циал предприятия является сложным комплексным понятием, то в его составе был выделен ряд структурных составляющих, учитывающих особенности современного этапа институциональных преобразований российской экономики и развития ее цифровизации.

• 4.    Разработана система показателей, ха-

• рактеризующих отдельные структурные составляющие интеллектуального потен-
• циала предприятия, и методика для определения уровня его развития в разрезе предприятия в целом и его структурных подразделений.

тенциала и его структурных составляющих