Моделирование стратегического управления персонала организации

В статье рассматривается применение модели Маккинси 7С (McKinsey 7S) в управлении предприятием и влияние элементов модели на повышение производительности труда. В содержании статьи раскрываются понятия «стратегическое управление», «управление персоналом» в аспекте анализа микросреды предприятия, представлен краткий анализ элементов модели (структура, стратегия, система управления в организации, система ценностей, сумма навыков, состав работников).