Молодежная безработица: современные тренды и последствия

Высокий уровень безработицы среди молодежи - одна из основных проблем, стоящих перед современным рынком труда. Согласно МОТ, число безработной молодежи в возрасте 15-24 года выросло за последние десятилетия, сотни миллионов молодых людей работают, но все еще живут в бедности. Согласна данным МОТ на 2016 год оцененный число безработной молодежи, чтобы быть 88 миллионами или 47% глобальных безработных. Молодежь это только 25% трудоспособного населения в мире. В отсутствие значительного экономического роста и развития, высокая безработица среди молодежи сохранится как основные проблемы большинства стран из-за прироста населения и притока больших количеств молодых людей на рынок труда в развивающихся странах. Приблизительно 238 миллионов молодых людей живут меньше чем на 1 доллар США в день, и приблизительно 462 миллиона молодых людей живут меньше чем на 2 доллара США в день. МОТ оценил, что уменьшение мировой безработицы среди молодежи наполовину приведет к увеличению мирового ВВП на 2.2 триллиона долларов. Сокращение безработицы среди молодежи в целом понизило бы прожиточный минимум и увеличило бы рост ВВП.

Хотя недавний доклад о Глобальной Тенденции Занятости для Молодежи МОТ показал, что существует положительная тенденция со снижением показателей безработицы среди молодежи между 1997 и 2007 годах в некоторых областях мира, безработица среди молодежи - все еще основная проблема. Доклад показал, что несмотря на недавний экономический рост, быстрый прирост населения, который является самым юным, представляет значительный вызов области. В большинстве стран мира были приняты инициативы, чтобы обеспечить достойные возможности трудоустройства молодежи и организовать помощь при переходе из университета к работе. Показатели безработицы намного выше у женщин, особенно молодых женщин, чем мужчин в большинстве областей мира, но молодежь (главным образом, выпускники школы) наиболее затронута.

Большинство женщин по сравнению с мужчинами занимает низкооплачиваемые должности, имеют низкую производительность труда и наиболее уязвимы при сокращении.

Молодые люди часто работают неофициально и с низкой заработной платой, с сомнительными условиями труда, без доступа к социальной защите. Причины безработицы среди молодежи были проанализированы с микроэкономических или макроэкономических точек зрения.

Макроэкономические детерминанты безработицы - совокупный спрос, молодежная заработная плата, и размер молодежной рабочей силы и отсутствие навыков. Действительно, изменения в совокупном спросе затрагивает молодых людей больше, чем взрослых людей из-за того, что молодые люди наиболее вероятно могут уволиться со своих рабочих мест, чем люди старшего возраста во время кризиса предприятия. Во время кризиса ожидается, что первая реакция фирм состоит в том, чтобы сократить персонал, и это затрагивает молодых людей сильнее остальных. Кроме того, когда фирмы начинают процедуру сокращения, дешевле для них уволить молодых рабочих, а не рабочих старшего возраста.

Микроэкономические детерминанты, которые имеют дело с отдельными особенностями, включают уровень образования, опыт работы, пол, несовершенную информацию о рынке труда, семейное положение, возраст и местоположение. Безработица в молодости в будущем может ослабить возможность трудоустройства, доход и доступ к качественным рабочим местам. Это означает, что инвестиции в образование и обучение правительством потрачены впустую. С другой стороны, безработица среди молодежи означает, что у молодых людей есть меньшее количество денег, чтобы потратить на продукты и услуги, и то, что личные сбережения для инвестиций в бизнес, приводят к потере производства. Кроме того, высокий уровень безработицы и уровни роста безработицы среди молодежи могут вызвать безнадежность и другое социальное зло, такое как преступление, насилие, развод, алкоголизма и проституции. В целом молодежная безработица и плохие рабочие места способствуют высоким уровням бедности.

По данным Росстата на сентябрь 2017 года 31,6% россиян в возрасте от 15 до 24 лет считались безработными. У 20–24-летних показатель составляет 13,5%, а у 25–29-летних около 4,6% (рисунок 1). Средний возраст людей, занятых в экономике приблизительно 40 лет.

• ■ до 20 ■ 20-24 ■ 25-29  ■ 30-34 ■ 35-39  ■ 40-44  ■ 45-49 ■ 50-54

Рисунок 1 – Распределение численности занятых в экономике РФ по возрастным группам

Поэтому, инвестиции в молодежь очень важны для экономического роста и развития страны. Достойная работа для молодых людей имеет эффект множителя в экономике, повышая потребительский спрос. Спрос на социальное обеспечение уменьшается значительно, когда у молодежи есть достойная работа. Успешное раннее профессиональное развитие совпадает с долгосрочными перспективами карьерного роста. Это перемещает молодых людей от социальной зависимости до самодостаточности и помогает им избежать бедности и активно способствовать обществу.