Молодёжь и информирование профессионально ориентированного трудового потенциала России

В статье рассматриваются проблемы профессиональной ориентации молодого поколения в процессе выбора и освоения будущей профессии, а также влияние этого поколения на формирование качественного трудового потенциала страны. Автор предлагает создать единую, хорошо продуманную в перспективе многоступенчатую систему профессиональной ориентации, которая обеспечила бы эффективное формирование бизнес-перевозчика работников, в том числе молодежи, и решение задач практического управления человеческими ресурсами в Российской Федерации и ее регионах ,