Мотивация и стимулирование персонала организации
Автор: Лымарева О.А., Юденко В.И.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 1-1 (95), 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье на основе компиляции определено сущность и значение мотивации как элемента системы управления персоналом и организацией в целом, а также приведены его типы и этапы. Рассмотрены финансовые и нефинансовые способы стимулирования персонала, а также ситуации, которые могут влиять на мотивацию. Приведены причины предпочтения сотрудниками организации финансовых стимулов мотивации, при этом сделан акцент на краткосрочности их влияния, и определен пролонгированный эффект нефинансовых стимулов мотивации персонала на эффективность функционирования организации.
Мотивация, стимул, персонал, потребность, удовлетворенность, производительность
Короткий адрес: https://sciup.org/170197430
IDR: 170197430 | DOI: 10.24412/2411-0450-2023-1-1-177-180
Список литературы Мотивация и стимулирование персонала организации
- Порошин А.С. Мотивация персонала: реалии и перспективы // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - № 1-2 (71). - С. 78-81.
- Рахимова Б.Х., Бетилгириева М.А. Мотивация персонала // Наука и современность. - 2013. - № 24. - С. 290-294.
- Шакирова Д.М., Коныжов К.В., Вагапов В.В. Мотивация и стимулирование как инструменты управления трудовой деятельностью // Наука Красноярья. - 2022. - Том 11, № 2. - С. 7-17.
- Шихамирова А.С., Гусейнова М.М. Эффективное мотивирование персонала // УЭПС: управление, экономика, политика, социология. - 2021. - №2. - С. 46-49.
- Вагапова Ю.Р. Мотивация и стимулирование персонала // Вестник науки. - 2020. - №1 (22). - С. 103-105.
