Мотивация как инструмент эффективного управления персоналом организации
Автор: Разумкина А.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 10 (29), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросам мотивации персонала в организации. Мотивация является важным инструментом современного процесса управления персоналом. Многие ошибочно полагают, что главный способ мотивации сотрудника - выплата заработной платы. Однако в России немаловажную роль играют и нематериальные виды мотивации.
Мотивация, виды мотивации, материальная мотивация, нематериальная мотивация, организация, заработная плата
Короткий адрес: https://sciup.org/140116326
IDR: 140116326
Список литературы Мотивация как инструмент эффективного управления персоналом организации
- Покровская Н.Н. Мотивация в управлении человеческими ресурсами: учеб. пособие. -СПб.: Издательство СПбГЭУ. -2013. -215 с.
- Репина Н.Г., Митюшина А.С. Мотивация -еще один шаг к эффективному управлению персоналом//Новое поколение. -2013. -№ 6. -С. 121 -126.
- Папикян А.В. Современные подходы к управлению мотивацией в России и за рубежом//Вестник Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы. -2010. -№ 4. -С. 103 -106.
Статья научная
