Мотивация молодежи Республики Татарстан участвовать в волонтерской (добровольческой) деятельности (на основе данных авторского исследования)

В России молодежное волонтерство стало обязательной составляющей государственной молодежной политики, подчеркивается важность данного направления и реализуются множество проектов [5]. Приоритетным направлением государственной молодежной политики провозглашается, в том числе, вовлечение молодёжи в волонтерскую деятельность, чем непосредственно занимаются все профильные ведомства страны, а также Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь).

Волонтерское движение является объединяющей идеей, осуществляющей множество функций социально-воспитательной работы. Кроме того, активное участие в жизни общества и решение социальных проблем молодежью способствует развитию и процветанию гражданского общества, которое все еще выстраивается в России [6].

В современном обществе культуры потребления волонтерское движение отстаивает социально-значимые нормы и ценности, прививает патриотические и культурные ценности, способствует равенству и межкультурному диалогу.

Большое значение волонтерской деятельности в эффективном процессе социализации и самореализации молодых людей нашей страны подчеркивают и отечественные социологи, которые продолжительное время исследуют волонтерство (добровольчество). Г.П. Бодренкова рассматривает волонтерство в качестве «стратегии позитивного развития, обеспечивающей личностный рост и самосовершенствование молодежи как непосредственных участников (субъектов) социально-культурных преобразований, основанных на изменениях, способствующих улучшению жизни общества с учетом нужд и потребностей молодежи» [1].

Ключевым в данном определении выступает внимание на нужды и потребности самой молодежи, как уже занимающейся волонтерской деятельностью на постоянной основе, так и потенциальных волонтеров. В этом контексте важным становится вопрос мотивов участия в волонтёрской деятельности молодых людей, которые уже вовлечены в работу некоммерческих организаций [3].

Основываясь на деятельностном подходе к изучению волонтерства российского социолога М.В. Пивной, выделяем в качестве основных факторов участия в добровольческой деятельности молодежи – достижение экономического и социального эффекта и практической значимости [4]. Таким образом, можно определить волонтерство как одну из возможностей самореализации и построения карьеры, что отвечает подходу целерационального действия М.Вебера.

Очевидно, что молодежь как социальная группа весьма гетерогенна по различным признакам и не имеет одного единого мотива участия в волонтерской деятельности. Нам, как исследователям, интересно рассмотреть все виды мотивов, которые привлекают молодежь нашей страны в волонтерскую деятельность.

Среди крупных исследований мотивации молодых волонтеров выделяется массовое репрезентативное исследование Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), проведенное в июне 2011 года, было опрошено 1600 человек [2]. Согласно полученным данным, самым распространенным мотивом волонтерской деятельности среди молодых людей стало - «желание быть полезными и помогать нуждающимся» (58%). Кроме того важными оказались мотивы: «для собственного удовольствия, мне нравится это занятие» (17%), «хотел бороться с определенной проблемой» (14%), «было достаточно свободного времени, хотел чем-нибудь себя занять» (12%), «хотел отплатить людям добром за добро, мне самому когда-то помогли/помогут» (12%), «сам сталкивался с подобной проблемой - хотел помочь другим» (12%) [2].

В ответах молодых людей, очевидно, преобладают альтруистические мотивы, которые лишены материального умысла, что подтверждает добровольную и бескорыстную основу волонтерства.

Для понимания сути и особенностей волонтерского движения в России и Республике Татарстан мы провели массовый анкетный опрос среди волонтеров в возрасте от 14 до 35 лет, постоянно занимающихся волонтерской деятельностью и официально (на основании закона о молодежи) входящих в группу «молодежи».

Регион, выбранный нами для изучения не случаен. Известно, что Республика Татарстан весьма активно развивает и поддерживает волонтерскую деятельность в регионе, в том числе популяризирует ее среди молодежи. Кроме того, в республике функционирует широкая волонтерская инфраструктура, на базе местных волонтерских организаций и центров реализуются множество проектов, в том числе грантовых, а также привлекаются крупные суммы денег за счет побед в федеральных тематических конкурсах, например, в 2022 году регион стал четырежды победителем Всероссийского конкурса поддержки добровольческих инициатив «Регион добрых дел».

В опросе приняли участие волонтеры в возрасте: 14-18 лет (50%), 18-23 года (28,9%), 24-28 лет (2,6%), 29-35 лет (18,4%). Представителей женского пола - 78,9%, мужского пола - 21,1%. По образованию распределение респондентов выглядит следующим образом: среднее - 34,2%, среднее профессиональное -

23,7%, неоконченное высшее - 23,7%, высшее (бакалавриат) - 7,9%, высшее (магистратура) - 5,3%, два и более высших - 5,3%. Большинство не состоят в браке (94,7%) и не имеют детей (89,5%). Превалируют среди опрошенных молодые волонтеры из крупных городов республики (84,2%).

Данные исследования показали, что наиболее важными мотивами для молодых волонтеров являются: общение с интересными людьми (57,9%), улучшение жизни в обществе (помощь людям) (55,3%), приобретение нового опыта, знаний и навыков (47,4%), личное удовлетворение и желание вносить вклад в развитие страны и республики (42,1%). Таким образом, мы наблюдаем как альтруистические мотивы, так и желание молодежи саморазвиваться и самореализовываться за счет волонтерской деятельности.

Наиболее важными для успеха в жизни опрошенные считают следующие аспекты: необходимое количество времени и возможность распоряжаться им (60,5%), профессиональные качества (47,4%), личные психологические качества (42,1%), умение быстро адаптироваться к изменениям в окружении (39,5%), деньги (34,2%), умение быть в нужное время в нужном месте и друзья (28,9%).

После добровольческой работы большинство участвующих в опросе испытывают позитивные чувства, такие как удовлетворенность (78,9%), оптимизм (71,1%) и интерес к жизни (52,6%).

Интересно, что для большинства респондентов волонтерская деятельность помогает лучше управлять своим временем в целом (63,2%), а лишь для 23,7% из общего массива данных - наоборот, не способствует.

Относительно своего окружения, респонденты отмечают, что в их окружении людей, занимающихся волонтерской деятельностью на постоянной основе небольшое количество (71,1%) или нет совсем (5,3%), лишь только в кругу 23,7% опрошенных наблюдается достаточно большое количество волонтеров.

Говоря о пользе от волонтерской деятельности для самого добровольца, выделяются в качестве ключевых: новые знакомства (78,9%), самореализация и собственное удовлетворение от бескорыстного желания делать добро (68,4%), а также социализация (55,3%) и возможность построения карьеры (28,9%).

Наряду с этим, отвечая на вопрос - «что лично Вам дает занятие волонтёрской деятельностью?», опрошенные отметили: полезные знакомства (57,9%), возможность помогать людям (44,7%), общение с интересными людьми (36,8%) и опыт общественно-политической деятельности (34,2%). Снова мы можем наблюдать удовлетворение как моральных, так и материальных потребностей через волонтерскую деятельность.

Таким образом, данные авторского исследования продемонстрировали симбиоз мотивов молодых волонтеров: присутствует как желание помощи вовне, так и фокус внимания на себя самого, что в целом отражает современные реалии и подчеркивает важность объединения теоретико-методологических подходов к исследованию волонтерства, сочетающих объективистскую и субъективистскую парадигмы.