Мотивация персонала банковской сферы в кризис
Автор: Носова М.Г.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 7-2 (34), 2019 года.
Бесплатный доступ
В данной статье предлагается применить системный подход к поиску полного и всестороннего решения проблемы мотивации персонала банковского сектора в условиях экономического кризиса. Проанализированы особенности мотивации сотрудников. Описан поэтапный системный алгоритм принятия решения. Применяя данный системный алгоритм, руководитель сможет найти новые точки влияния на изменившиеся в период кризиса потребности сотрудников. Поскольку любая пассивность, выжидательная позиция опасна и может привести к резкому снижению прибыли и краху банка.
Мотивация, персонал, банк, кредитная организация, управление персоналом, кризис
Короткий адрес: https://sciup.org/170186559
IDR: 170186559 | DOI: 10.24411/2500-1000-2019-11424
Список литературы Мотивация персонала банковской сферы в кризис
- Тарасенко, Ф.П. Прикладной системный анализ: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2010. - 224 с.
- Станфорд Л. Оптнер Системный анализ для решения проблем бизнеса и промышленности. - М.: Концепт, 2006. - 206 с.
- Носова М. Мотивация в кризис: новая и очень нужная // Управление персоналом. - 2009. - №12. - С. 14-17.
- Акутина В.А., Пасечникова Л.В. Мотивация персонала в коммерческом банке // Экономика и предпринимательство. - 2016. - №12-1 (77). - С. 853-856.
- Анохин Е.В., Анохин В.А. О мотивации персонала в банковской сфере // Деньги и кредит. - 2016. - №5. - С. 57-62.
- Давыдова А.Г., Вукович Г.Г. Усиление трудовой мотивации персонала банков в современных условиях // Экономика устойчивого развития. - 2018. - №4 (36). - С. 331-334.
- Ильясов С.М. О мотивации персонала коммерческого банка // Банковское дело. - 2010. - №4. - С. 68-71.
