Мотивация персонала, как функция управления современной организации
Автор: Мамедова Ю.А.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 6-2 (21), 2018 года.
Бесплатный доступ
Рассматриваются теоретические основы изучения основных подходов и теорий трудовой мотивации работников, в раскрытии вопросов важности мотивирования труда как одного из элементов и функций управления компанией. Предлагаются мероприятия по повышению качества трудовой мотивации в ООО "ГеодезияГрупп" с целью передачи данного управленческого опыта руководству других компаний из смежных отраслей хозяйствования.
Управления персоналом, мотивация, стимулирование, повышение эффективности труда
Короткий адрес: https://sciup.org/170185333
IDR: 170185333
Список литературы Мотивация персонала, как функция управления современной организации
- Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013. - 688 с.
- Колесников О. Нематериальное стимулирование: зачем оно нужно, 2013. Доступ через http://www.psj.ru/saver_magazins/detail.php?ID=75384
- Максвелл Джон. Мотивация решает все. - М.: Попурри, 2013. - 160 c.
- Хуснутдинова М.Н. Формирование коммуникативных компетенций будущих специалистов в области техники // Дискуссия. 2016. № 7 (70). С. 129-136.
Статья научная
