Мотивация работников агропромышленного производства к соблюдению техники безопасности

Рассматриваются вопросы социально-психологического аспекта травматизма и его профилактики на основании результатов его анализа на предприятиях Орловской области. Разработана программа дальнейших научных исследований по разработке моделей управления охраной труда на предприятии, в которой предлагается c учетом социально-психологического фактора сместить центр тяжести с внешнего контроля в сторону внутренней самооценки работников. В статье подробно рассмотрен метод анализа и учета производственного травматизма - анкетирование работающих. Предложена методика проведения анкетирования и анализа его результатов, проанализированные показатели позволили сделать вывод о существовании дифференциации территорий по такому показателю, как продолжительность больничного листа из-за производственной травмы, а также роли человеческого фактора в динамике показателей травматизма на данной территории. Проведенное анкетирование работников агропромышленного производства позволило изучить социально-психологические факторы травматизма, разработать рекомендации по профилактике несчастных случаев, выявить взаимосвязь между проводимым контролем со стороны администрации предприятия и внутренней самооценкой работника. Дифференциация полученных травм дает возможность определить степень риска, разработать рекомендации по их устранению, оценить сильные и слабые стороны в профилактике травматизма.