Мотивация труда в системе государственной службы
Автор: Слепцова Е.В., Балабанова О.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 12-1 (58), 2019 года.
Бесплатный доступ
На сегодняшний день в условиях развития государственной гражданской службы актуальной является проблема эффективности деятельности государственных служащих. Не подлежит сомнению факт, что деятельность госслужбы зависит от качества работы на местах, которое зависит от мотивированности служащих. В статье проводится анализ сути мотивации труда государственных служащих и определены важнейшие, по нашему мнению, особенности мотивации труда, направленные на качественное выполнение трудовых функций. Предложены приоритетные направления формирования мотивации труда государственных служащих.
Государственная гражданская служба, мотивация, стимулирование труда, развитие мотивации, эффективность деятельности, государственные служащие
Короткий адрес: https://sciup.org/170181361
IDR: 170181361 | DOI: 10.24411/2411-0450-2019-11466
Список литературы Мотивация труда в системе государственной службы
- Анощенков А.В. Мотивация государственных гражданских служащих // Молодой ученый. - 2019. - №20. - С. 187-189.
- Банникова Л.Н. Управление персоналом. - Екатеринбург: УрФУ, 2017. - 212 с.
- Луковцева Е.Н. Формирование эффективной системы мотивации для государственных гражданских служащих // Лидерство и менеджмент. - 2017. - Т. 4. - № 4. - С. 207-219.
- Хазиев А.О. Особенности системы мотивации государственных гражданских служащих // Молодой ученый. - 2019. - №47. - С. 234-237.
