МР Аскинский район Республики Башкортостан

Автор: Нигаматзянова А.М., Юнусбаева В.Ф.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 4-2 (9), 2013 года.

Бесплатный доступ

Короткий адрес: https://sciup.org/140106124

IDR: 140106124

Текст статьи МР Аскинский район Республики Башкортостан

Муниципальный район Аскинский район имеет достаточно развитую экономику и социальную сферу.

Экономика района имеет сельскохозяйственное и лесопромышленное направление. Сельскохозяйственные земли занимают 92,8 тыс. га, что составляет 36,7 % общей площади всего района, из них пашни — 66,7, пастбища — 18,7 тыс. га. Направление сельского хозяйства определяют выращивание озимой ржи, пшеницы, картофеля, разведение молочномясного скота и свиней. Среди сельскохозяйственных предприятий выделяются крупные животноводческие совхозы, как: «Урмиязовский», «Тюйский» и «Дружба». Материальная база учреждений культуры находится в неудовлетворительном состоянии, т.к.     выделяется недостаточность финансирования. Большая половина зданий и помещений Аскинского района требуют капитального ремонта. Существуют ряд проблем, которые сдерживают рост экономического потенциала такие, как: недостаточная инвестиционная привлекательность, неустойчивое финансовое     положение промышленных предприятий и низкая конкурентоспособность промышленной продукции. Также имеются ряд проблем в дорожном хозяйстве, агропромышленном комплексе, жилищнокоммунальном хозяйстве.

В Аскино помимо проблем обладает также рядом преимуществ, которые позволяют планировать реализацию задач. К таким преимуществам относятся: наличие месторождений нефти и газа, известняка, глины; наличие свободных трудовых ресурсов; вкладываются инвестиции в проект по модернизации животноводческого комплекса. Число субъектов малого и среднего предпринимательства в Аскинском районе составляет 489 единиц. Большинство из них выбирают перспективные направления экономики, осуществляют свою деятельность в сфере торговли (39%), сельского хозяйства (22%), лесного хозяйства (9,4%).

В экономике района занято свыше 30 тыс. человек. В том числе на крупных предприятиях и организациях трудятся более 15 тыс. человек, остальные заняты в малом бизнесе.

Для успешного развития экономики требуется наличие конкурентоспособных организаций, в которых главным фактором стабильности и экономического роста является квалифицированный персонал.

Рассмотрим обеспеченность трудовыми ресурсами отдельные отрасли экономики в районе. Динамику численности работающих по видам экономической деятельности можно проследить в таблице 1.

Таблица 1

Сельское хозяйство          1089   1064   447   400      427

Анализ данных показывает, что с 2006 г. по 2010 г. число лиц, занятых в сельском хозяйстве района сокращается более чем в 2,5 раза.

Численность сельского населения составляет 19970 человек. С 2007 года численность уменьшилась. Изменение демографической ситуации в районе связано со снижением рождаемости и ростом смертности. Естественная убыль населения в районе сопровождается миграционным снижением населения.Миграционная убыль населения связана с оттоком молодежи в город в поисках работы и стабильной заработной платы. Численность зарегистрированных безработных в Аскинском районе 543 чел., в том числе в сельской местности – 152 чел (уровень зарегистрированной безработицы – 1,38%).

На сегодняшний день в сельскохозяйственных организациях работают 120 руководителей и специалистов (обеспеченность составляет 84%), среди которых 40% - руководители организаций, имеющие высшее образование, среднее профессиональное – 38%, начально-профессиональное – 21%. Среди главных специалистов 60,7% имеют высшее образование, 35,7% - среднее профессиональное. Вакантными остаются 16% должностей руководителей и специалистов, 18% - рабочих массовых профессий.

В РБ реализуется программа поддержки квалифицированных кадров на селе, одной из основных целью которой является расширение рынка труда в сельской местности и обеспечение его привлекательности до 2015 г.

В период с 2009 по 2012 год государственной поддержкой кадрового потенциала по Аскинскому району воспользовалось: 2009г. – 4 специалиста с высшим и 2 со средним профессиональным образованием, 2010г. – 3 специалиста с высшим и 1 со средним профессиональным образованием. В 2011 г. также 3 специалиста с высшим и 2 со средним профессиональным образованием, в 2012 году 1 специалист с высшим и 2 со средним профессиональным образованием.

В 2012 году 11 специалистов окончили Башкирский государственный аграрный университет, 24 выпускника окончили Аскинский СПТУ по специальности тракторист-машинист. На данный момент все специалисты на практике.

Анализ информации показывает, что в районе имеется потребность в молодых специалистах. Но руководители хозяйств не занимаются подготовкой собственных кадров и повышением уровня профессионального образования.

Для привлечения молодых специалистов в сельское хозяйство необходимо не только повышение заработной платы. Так, среднемесячная заработная плата работников по району в 2011 году составила 7140 рублей. Но и обеспечение молодых специалистов жильем. Так, действующая федеральная целевая программа «Социальное развитие села до 2020 года», не затрагивает данную категорию лиц, и условия программы трудно реализуемы для молодых специалистов.

Статья