Национальные особенности управления сбытом на предприятиях государственной формы собственности в Республике Беларусь в период снижения экспортного потенциала основных внешних рынков сбыта
Автор: Лизакова Р.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Международные экономические отношения
Статья в выпуске: 7 (37), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются проблемы, возникшие на белорусских предприятиях в системе управления при организации экспорта. На основе обобщения практического материала посредством наблюдения, анализа и обобщения сделаны выводы и обоснованы предложения по повышению эффективности принятия конкретных управленческих решений
Беларусь, менталитет, экспорт, сбыт, управление, предприятие
Короткий адрес: https://sciup.org/140273695
IDR: 140273695
National features of sale management at state forms of ownership in the Republic of Belarus in the period of reducing export potential of major external markets
The article examines the problems that arose in Belarusian companies in the management system in the organization of exports. Based on the generalization of practical material through observation, analysis and generalization, conclusions and proposals have been made to improve the effectiveness of the adoption of specific managerial decisions
Текст научной статьи Национальные особенности управления сбытом на предприятиях государственной формы собственности в Республике Беларусь в период снижения экспортного потенциала основных внешних рынков сбыта
После распада СССР Республика Беларусь вследствие реализации комплекса мер, направленных на поддержание отечественных предприятий и внедрения взвешенного государственного подхода при осуществлении приватизационной политики, смогла практически в полной мере сохранить свой промышленно-производственный потенциал. Естественно, объемы производства во многих отраслях существенно сократились, тем не менее, производственная база и основные средства были сохранены. При этом практически во всех республиках бывшего СССР старая производственная база за исключением узких стратегических, сырьевых или добывающих производств была уничтожена в процессе хаотичной и непрозрачной политики разгосударствления. Это обусловило в данных странах существенное падение внутреннего производства и вынужденной ориентации на импортную продукцию в основном среднего или низкого уровня цен.
Таким образом, благодаря своей стратегически правильной государственной политике Республика Беларусь к моменту активизации с 2000 года основных внешних рынков, смогла предложить широкую номенклатуру недорогой, но вместе с тем достаточно качественной продукции на рынок Российской Федерации, Украины, Казахстана и других стран бывшего Советского Союза. При этом белорусские товары были привычны и знакомы всем жителям целевых экспортных регионов. Продукция изготавливалась по ГОСТам бывшего СССР, что внушало доверие и формировало высокую репутацию белорусских брендов.
Экономика Республики Беларусь благодаря наращиванию экспортного потенциала страны получила мощный толчок, что отразилось не только на производстве, но и на всех аспектах социальной сферы нашего государства. При этом в период с 2000 и примерно по 2008-2010 годы у многих отечественных предприятий в качестве основной проблемы стало не осуществление поиска новых клиентов и рынков сбыта, а исключительно наращивание производственного потенциала, чтобы удовлетворить текущий рыночный спрос. Но, к сожалению, наличие высокого уровня рентабельности, а главное, практически полное отсутствие проблем со сбытом продукции, сформировали ряд негативных тенденций у руководителей коммерческих служб некоторых предприятий. Из основных тенденций можно выделить следующие:
-
- осознание исключительности и безальтернативности своего товарного предложения, то есть клиенты должны искать производителя и просить продать товар, а не наоборот;
-
- акцентирование сбытового вектора исключительно на больших рынках сбыта со стабильно высоким спросом и уровнем цен, игнорируя потребности и заявки из небольших регионов;
-
- концентрация рычагов управления экспортным сбытом в руках одной организации: торгового дома, дилера или дистрибьютора, что привело не только к утрате существенной доли прибыли, но главное, к потере реальных рычагов управления внешней сбытовой политикой;
-
- отказ от практики прямых поставок даже оптовых партий в адрес непосредственных конечных потребителей, вынуждая последних приобретать продукцию с наценкой у созданных субъектов товаропроводящей сети;
-
- необоснованное увеличение транзакционных издержек за счет развития инфраструктуры на протяжении всей распределительной сети без наличия реального и просчитанного экономического обоснования;
-
- повсеместное увеличение представительских и презентационных расходов;
-
- предоставление значительных преференций в рамках условий оплаты за поставленную продукцию для отдельных крупных субъектов товаропроводящей сети.
В условиях постоянно растущего рыночного спроса и ограниченности внутреннего производства в основных экспортных регионах все указанные выше тенденции не являлись критическими. Однако с конца 2008 года проявились два фактора, которые обусловили резкое сокращение экспортной привлекательности отечественного товарного предложения, обострив при этом всю совокупность накопленных негативных факторов:
-
- резкое снижение уровня платежеспособного спроса, вследствие влияния мирового финансового кризиса, в особенности затронувшего строительный сектор;
-
- быстрое наращивание внутреннего производства посредством строительства новых современных, а главное экономичных производств в России, Украине, Казахстане и на других рынках, как иностранными инвесторами, так и с привлечением внутреннего капитала.
Данное обстоятельство сократило потребность в товарах, экспортируемых из Республики Беларусь. При этом продукция на новых заводах, построенных ведущими мировыми производителями, имеет более низкий уровень себестоимости, чем отечественная продукция. Белорусские производители в данных условиях были вынуждены не только сократить экспортные поставки, но и снижать уровень отпускной цены. И, к сожалению, к данным комплексным мерам были готовы лишь отдельные предприятия. Данная ситуация обострила и выявила целый комплекс проблем на многих отечественных предприятиях:
-
- большая дебиторская задолженность со стороны зарубежных торговых партнеров, и в особенности, собственных и совместных торговых домов;
-
- отсутствие юридических, а также хозяйственных рычагов давления на своих зарубежных торговых представителей, разорванные внешние связи с конечными потребителями;
-
- недифференцированность сбыта, и соответственно, отсутствие возможности коммерческих маневров. Разорваны связи с небольшими регионами;
-
- высокая себестоимость продукции вследствие необоснованного увеличения, как производственных, так и непроизводственных расходов;
-
- отсутствие коммерческой практики по привлечению мотиваций потребителей;
-
- наличие сложных и непрозрачных механизмов принятия коммерческих решений и формирование ценовой политики.
Учитывая все вышеизложенное, профильные министерства, концерны, исполкомы и ведомства (иногда и совместно с органами государственного контроля) стали в оперативном порядке принимать хозяйственные и кадровые решения. Повысилась персональная ответственность, ужесточилась законодательная норма. Деятельность коммерческих служб получила более жесткий и всесторонний контроль.
С одной стороны, это позволило прекратить ряд неэффективных коммерческих мероприятий, но, с другой стороны, привело к резкому снижению уровня предпринимательской инициативности, стремления принимать нестандартные решения и нести за них ответственность. В итоге в настоящий момент, принятие управленческих решений рядом руководителей государственных предприятий в Республике Беларусь, стало принимать и даже формировать новые социально-экономические негативные тенденции. Учитывая специфику менталитета в Республике Беларусь, который наложил больший отпечаток на хозяйственную сферу, можно выделить ряд следующих негативных тенденций;
-
- перекладывание ответственности за принятие решений на подчиненных или простых исполнителей: сверху устная директива, а снизу -письменные предложения и обоснования;
-
- стремление к чрезмерной перестраховке, например, требование 100% предоплаты даже от надежного партнера;
-
- отсутствие личной коммерческой инициативы руководителей, управленческие функции которых могут сводиться к требованиям результата от подчиненных, при этом не рекомендуется последним никаких направлений и инструментов для действий;
-
- снижение инициативности со стороны простых исполнителей;
-
- увеличение количества необходимых виз и согласований для принятия практически любого управленческого решения;
-
- ориентирование коммерческой работы не на реальный результат, а на производство и реализацию документов и мероприятий, которые могут служить доказательством того, что коммерческие службы не бездействовали, а интенсивно выполнили все указания и свою работу.
Все вышеизложенное существенно ограничивает, как оперативность, так и эффективность принятия конкретных управленческих решений, особенно в условиях динамичной конкуренции за покупателя. Вследствие этого перед органами управления государственной собственности, особенно на постсоветском пространстве, всегда будет остро стоять вопрос поиска оптимального сочетания и компромисса, между персональной ответственностью и коммерческой инициативностью. Ряд ниже представленных мер может частично нивелировать сложившуюся негативную ситуацию:
-
- взятие за основу при оценке эффективности функционирования предприятий государственной формы собственности не множество косвенных критериев, а показатель прибыли от реализации (объема дивидендов на одну акцию);
-
- взаимоувязанность критериев эффективности коммерческих служб не только с объемом реализованной продукции и объемом складских остатков, но и с суммой поступивших на счет предприятия денежных средств за отгруженную продукцию;
-
- делегирование больших должностных полномочий руководителям низшего звена и простым исполнителям в сфере определения условий политики и решений в области сбыта продукции, но при условии, что их заработная плата будет формироваться, исходя из рыночного результата;
-
- внедрение простых и понятных показателей, влияющих на премирование сотрудников сбытовых и маркетинговых служб, а главное, реальная выплата данных премий на систематической основе;
-
- обеспечение возможности как минимум принять участие грамотным инициативным работникам предприятия из других отделов в работе сбытовых служб, например, на конкурсной основе с испытательным сроком;
-
- разработка высшим руководством предприятия понятной маркетинговой стратегии и механизмов ее реализации. Защита маркетингового плана в вышестоящей организации
Комплекс данных мер должен позволить стимулировать коммерческую инициативу снизу и параллельно повысить позитивную нацеленность на конечный результат высшего руководства предприятий государственной формы собственности в Республике Беларусь.