Наградное право как комплексный правовой институт
Автор: Мирошник Светлана Валентиновна
Журнал: Общество: политика, экономика, право @society-pel
Рубрика: Право
Статья в выпуске: 4, 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрывается сущность награды как разновидности правовых стимулов, формулируется понятие наградного права. Делается вывод о том, что наградное право включает в себя нормы различных отраслей права, поскольку регулирует общественные отношения, возникающие в связи с учреждением, присвоением государственных, общественных и иных наград.
Правовой стимул, правовое стимулирование, награда, государственная награда, наградное право, принципы наградного права, правовой институт
Короткий адрес: https://sciup.org/14931571
IDR: 14931571
Список литературы Наградное право как комплексный правовой институт
- Винокуров В.А. Конституционно-правовые основы регулирования наград государства в Российской Федерации: автореф. дис.. д-ра юрид. наук. М., 2011.
- Трофимов Е.В Наградное дело в Российской Федерации: административно-правовое исследование: автореф. дис.. д-ра юрид. наук. М., 2013.
- Кокурина О.Ю. Формирование наградного права как комплексного правового института Российской Федерации//Государственная власть и местное самоуправление. 2012. № 7. С. 3-9.
- Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 (ред. от 30.04.2015) «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (вместе с «Положением о государственных наградах Российской Федерации», «Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации»)//Собрание законодательства РФ. 2010. № 37. Ст. 4643; Собрание законодательства РФ. 2015. № 18. Ст. 2692.
- Областной закон Ростовской области от 01.08.2011 № 639-ЗС (ред. от 29.11.2013) «О наградах Ростовской области»//Наше время. 2011. № 287-294; Наше время. 2013. № 651-653.