Наставничество как инструмент совершенствования процесса адаптации студента первого курса профессиональной образовательной организации
Автор: Соколова Е.В., Лихонина О.В.
Журнал: Инновационное развитие профессионального образования @journal-chirpo
Рубрика: Воспитание и социализация личности
Статья в выпуске: 3 (39), 2023 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрен вопрос использования проекта наставничества «Кураторы-студенты» как инструмента оптимизации процесса адаптации студентов первого курса ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко». В работе представлены этимология и определение процесса адаптации, раскрыты его особенности в условиях колледжа. Внимание уделяется существующим проблемам адаптации и способам их решения. Основное содержание исследования - описание механизма реализации проекта «Кураторы-студенты», функции наставников и анализ полученных за семь месяцев функционирования результатов. Авторы приходят к выводу, что реализация проекта позволила снизить срок адаптации студентов-первокурсников с шести до четырех месяцев, улучшить надпрофессиональные навыки наставников, включить в проект компоненты самоопределения первокурсников через систему поддержки, информирования о профессиональной деятельности более включенных в нее наставников.
Профессиональная образовательная организация, оптимизация, адаптация, наставничество, куратор-студент, первокурсник
Короткий адрес: https://sciup.org/142238641
IDR: 142238641
Текст научной статьи Наставничество как инструмент совершенствования процесса адаптации студента первого курса профессиональной образовательной организации
Адаптация студентов первого курса — актуальный вопрос педагогики и психологии. Особое место занимает проблема адаптации студентов профессиональных образовательных организаций, что обусловлено трудностью перехода ребенка из школы в колледж. Не каждый новоявленный студент может справиться со сложностями подобного плана без помощи родителей, педагогов, психологов. Новые условия, повышенная нагрузка — все это создает условия для ухудшения психофизического состояния первокурсников, снижения успеваемости и мотивации к получению профессии или специальности. Сложности в адаптации могут негативно сказаться в будущем на становлении специалиста и его личностном развитии.
Материалы и методы исследования
В статье мы применяли следующие методы исследования: анализ психолого-педагогических и методических источников по проблеме, изучение, анализ и обобщение, наблюдение за деятельностью первокурсников, а также описательный метод.
Ключевым в исследовании является процесс адаптации, поэтому, на наш взгляд, в первую очередь необходимо подробно остановиться на его определении, которых на сегодняшний день существует достаточно большое количество. Рассмотрим отдельные.
Термин «адаптация» (от позднелатинского ad — «к», aptus — «пригодный, удобный», aptatio — «приглаживание», adaptation — «приспособление») был введен в научный оборот во второй половине XIX в. (1865) Г. Аубер-том для обозначения повышения и понижения световой чувствительности при изменениях освещенности (световая и темновая адаптация). В терминологии Г. Ауберта адаптация стала означать описание приспособительных процессов в природном мире, причем корни учения об адаптации уходят в труды Ж.-Б. Ламарка [1]. Внимание процессу адаптации в своих работах уделяли Ч. Дарвин, Ж. Пиаже, Г. Се-лье, З. Фрейд, Х. Хартманн.
В отечественной психологии адаптация стала рассматриваться с появлением теории предметной деятельности А. Н. Леонтьева
(1920–1930-е гг.) [2]. Определение этого процесса в разное время в своих работах предлагали П. К. Анохин, Ф. Б. Березин, В. П. Казначеев, В. Г. Асеев, Г. А. Балл, А. А. Налчаджан, Е. А. Климов, Ю. П. Поваренков, В. Д. Ша-дриков.
Наиболее предметно-ориентированным, на наш взгляд, является определение П. Г. Белкина, согласно которому «адаптация — постоянный процесс активного приспособления индивида к условиям социальной среды и результат этого процесса» [3].
Стоит отметить, что в условиях образовательной организации адаптация проходит по трем формам:
– формальная, касающаяся познавательноинформационного приспособления студентов к новому окружению, к структуре среднего специального учебного заведения, к содержанию обучения в ней, ее требованиям и своим обязанностям;
-
– общественная, т. е. процесс внутренней интеграции (объединения) групп студентов-первокурсников и интеграция этих же групп со студенческим окружением в целом;
– дидактическая, касающаяся подготовки студентов к новым формам и методам учебной работы в колледже [4; 5].
С учетом вышесказанного под понятием «адаптация» мы предлагаем понимать следующее: адаптация студентов первого курса представляет собой процесс приспособления вчерашнего школьника к учебно-воспитательному процессу колледжа, когда его потребности, цели равнозначны требованиям колледжа и способствуют обучению и воспитанию конкурентоспособного специалиста, и протекает по трем формам: формальная, дидактическая, общественная.
Результаты исследования и их обсуждение
Процесс адаптации, как мы отметили выше, касается практически всех выпускников школ, а особенно тех, кто выбирает профессиональные образовательные организации.
Так, в ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко» ежегодно поступает более 500 обучающихся (в основном из школ города Магнитогорска, около 30 % являются выпускниками школ, расположенных на территории Челябинской, Оренбургской областей, Республики Башкортостан). Все обучающиеся имеют разный уровень психофизического развития.
В течение 2021/22 учебного года проводился анализ адаптации студентов набора 2021 г. Процесс начинался со знакомства с группой, куратором, администрацией, преподавателями. Далее происходил сбор информации, формирование коммуникативных потоков, знакомство с профессией, историей и локальными документами колледжа. Описанные выше этапы относятся к формальной адаптации. Общественная адаптация была представлена включением обучающихся в общественную жизнь колледжа, формированием студенческого совета. А подготовка студентов к новым формам и методам учебной работы в колледже, их самоопределе- ние являлись дидактической формой адаптации. Весь цикл занял шесть месяцев.
По ходу этого процесса были обнаружены следующие проблемы, тормозящие адаптацию студента-первокурсника к новым условиям колледжа:
-
1) низкая степень цифровой грамотности преподавателей-кураторов, не позволяющая быстро работать с информацией;
-
2) низкая включенность кураторов-преподавателей в подготовку и участие курируемой группы в мероприятиях;
-
3) продолжительное формирование доверительных отношений в паре «куратор — студент»;
-
4) куратор первого курса чаще всего преподаватель общеобразовательных дисциплин и не включен в профессию/специальность.
Были выявлены коренные причины проблем и предложены способы их решения (табл. 1).
Таблица 1
Анализ проблем адаптации студентов первого курса
ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко»
Проблема |
Коренная причина |
Способ решения |
Низкая степень цифровой грамотности преподавателей-кураторов, не позволяющая быстро работать с информацией |
Быстрый прогресс в сфере IT, тенденция к переходу всех процессов в цифровую среду |
Обучение по программам повышения квалификации, связанным с цифровизацией; подключение волонтера-студента, владеющего современными технологиями |
Низкая включенность кураторов-преподавателей в подготовку и участие курируемой группы в мероприятиях |
Отсутствие времени у кураторов на подготовку к мероприятиям различных на-правленностей |
Создание «окон» в расписании, выделенных для подготовки к мероприятиям; подключение волонтера-студента, оказывающего помощь в подготовке к мероприятиям |
Продолжительное формирование доверительных отношений в паре «куратор — студент» |
Разрыв поколений (проблема «отцов и детей») |
Проведение семинаров в формате студент — педагог, в рамках которых студенты познакомят педагогический коллектив с современными тенденциями |
Куратор первого курса чаще является преподавателем общеобразовательных дисциплин и не включен в профессию/специаль-ность |
Особенности функционирования отдельно взятой образовательной организации |
Знакомство педагогов общеобразовательных дисциплин с профессиями/специаль-ностями; организация взаимодействия со студентами старшего курса, обучающимися по той же специальности, что и курируемая группа |
После анализа коренных причин и способов их нивелирования было принято решение, что инструментом оптимизации процесса адаптации студентов первого курса может выступать наставничество. Так, с августа 2022 г. В ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко» реализуется проект «Кураторы-студенты», основной идеей которого является оптимизация процесса адаптации студентов-первокурсников путем прикрепления куратора-студента к группе первого курса и реализации наставничества по форме «студент — студент».
Куратор-студент — это в основном студент второго курса, назначенный заместителем директора по воспитательной работе, обладающий организаторскими и лидерскими качествами, демонстрирующий высокие образовательные результаты, принимающий активное участие в деятельности образовательной организации, являющийся участником региональных и всероссийских мероприятий, конкурсов, чемпионатов профессионального мастерства.
Функции куратора-студента:
-
1) организационная — содействие в обеспечении участия студентов во внутриколледжных мероприятиях, информирование студентов через общие собрания, диалоги в социальных сетях, выявление активных студентов с последующим привлечением их к участию в различных сферах жизни колледжа;
-
2) воспитательная — воспитание ответственного отношения к учебе, работа по сплочению группы (организация культурно-массовой
работы внутри группы), профилактика деструктивных проявлений в студенческой среде;
-
3) обучающая — обучения навыкам организаторской деятельности, помощь в учебной деятельности.
Одной из основных задач кураторов-студентов является общественная адаптация, в рамках которой они не только помогают группам в подготовке мероприятия, но и сами выступают организаторами и координаторами мероприятий. В рамках проекта для наставников разработан перечень мероприятий, в которых они должны принять участие и подготовить к нему курируемую группу (табл. 2).
Таблица 2
План мероприятий кураторов-студентов
№ |
Мероприятие |
Срок выполнения |
1 |
«Неделя профессий»: профориентационные ознакомительные мероприятия для студентов I курса |
Сентябрь — октябрь |
2 |
Цикл встреч с представителями профессий «Диалог на равных» |
Сентябрь — июнь |
3 |
Проект «Без срока давности» |
Сентябрь — июнь |
4 |
Акции по сбору гуманитарной помощи |
Сентябрь — июнь |
5 |
Студенческий флешмоб «День рождение Смайлика» |
Сентябрь |
6 |
Посещение Театра оперы и балета, драмтеатра им. А. С. Пушкина, театра кукол «Буратино», картинной галереи, консерватории. |
Сентябрь — июнь |
7 |
Футбол среди отделений колледжа |
Сентябрь |
8 |
Сдача норм ГТО |
Сентябрь — июнь |
9 |
Посвящение в студенты |
Октябрь |
10 |
Волонтерская акция, посвященная Дню пожилого человека, «Поздравь ветерана» |
Октябрь |
11 |
Праздничный концерт «День учителя» |
Октябрь |
12 |
Областной конкурс студенческих социальных проектов |
Октябрь, декабрь |
13 |
Встреча обучающихся с администрацией колледжа |
Ноябрь |
14 |
Всероссийский конкурс молодежных авторских проектов и проектов в сфере образования, направленных на социально-экономическое развитие российских территорий, «Моя страна — моя Россия» |
Ноябрь |
15 |
Мероприятие, посвященное Всемирному дню борьбы со СПИДом |
Декабрь |
16 |
Мероприятие «Новогодний переполох» |
Декабрь |
17 |
Мероприятие «Татьянин день», посвященное Дню студента |
Январь |
18 |
Конкурс стенгазет «Наши отцы и деды — наши герои» ко Дню защитника Отечества |
Февраль |
19 |
Первенство колледжа по волейболу (I, II, III, IV курсы) |
Февраль |
20 |
Мероприятие «Широкая Масленица» |
Февраль |
21 |
Всемирный день театра |
Март |
22 |
Поздравления с Международным женским днем |
Март |
23 |
Конкурс плакатов «Женский день — 8 Марта!» |
Март |
24 |
Внутриколледжные соревнования по настольному теннису |
Март |
25 |
День открытых дверей |
Март — апрель |
26 |
Всероссийский проект «Большая перемена» |
Апрель — май |
27 |
Спортивный праздник «Здоровое будущее» |
Апрель |
28 |
Акция «Международный субботник» |
Апрель — май |
29 |
Мероприятия, посвященные годовщине победы в Великой Отечественной войне |
Май |
30 |
День России |
Июнь |
Также ведется систематическое обучение самих кураторов-студентов. В период с августа 2022 по июнь 2023 г. для кураторов-наставников были организованы семинары и тренинги:
-
1. Семинар «Основы эффективного наставничества».
-
2. Тренинг «Лидерство и управление мотивацией команды».
-
3. Тренинг «Активизация внутренних ресурсов».
-
4. Семинар «Психология подростка».
-
5. Тренинг «Конфликтология».
-
6. Тренинг «Публичные выступления».
-
7. Семинар «Профилактика эмоционального выгорания».
-
8. Семинар «Активные формы работы в организации культурно-массовой деятельности».
-
9. Тренинг «Тайм-менеджмент».
Данные мероприятия проводятся педагогами колледжа, активной молодежью, среди которых эксперты отдела реализации проектов и программ в сфере патриотиче ского воспитания граждан ФГБУ «Российский детско-юношеский центр», студентами кафедры психологии ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова».
Для куратора-студента участие в программе дает возможности реализовать свой наставнический потенциал, это шанс попробовать себя в управленческой деятельности.
Один из ключевых моментов проекта — преемственность. Планируется оставить куратора до конца обучения курируемой группы, а из сегодняшних первокурсников в следующем учебном году сформировать наставников для набора 2023 г.
Также стоит отметить, что студенты-наставники ко второму курсу имеют представление о своей профессии и становятся активными участниками процесса самоопределения первокурсников. Наставники формируют систему поддержки через информирование первокурсников на классных часах об их будущей профессиональной деятельности.
В сентябре и декабре 2022 г. был проведен анализ процесса адаптации студентов первого курса набора 2022 г. Для оценки были выбраны следующие параметры: посещаемость, тревожность, количество студентов, участвующих в мероприятиях. Посещаемость фиксировалась по сводным ведомостям кураторов из числа преподавателей колледжа. Участие в мероприятиях отмечало сь социаль- ными педагогами. Степень тревожности оценивалась педагогом-психологом по методике Ч.-Д. Спилбергера. Показатели были ранжированы по уровням.
По итогу исследования процесса адаптации:
-
– получена положительная динамика по показателю «посещаемость» (количество студентов с высокой посещаемостью на сегодняшний день составляет на 3,6 % больше, чем на начало учебного года);
-
– прослеживается улучшение ситуации по параметру «тревожность» (с сентября по декабрь удалось снизить количество обучающихся с высокой степенью тревожности на 4 %);
– увеличилось количество обучающихся, привлеченных к участию в мероприятиях различного уровня (прирост количества обучающихся с высоким уровнем участия в мероприятиях до 60 %).
Данная динамика говорит о том, что введение кураторов-студентов способствовало улучшению основных показателей адаптации первокурсников, а это в свою очередь указывает на снижение срока адаптации студентов первых курсов с шести месяцев до четырех.
Заключение
Таким образом, за семь месяцев реализации проекта «Кураторы-студенты» в ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко» удалось получить следующие результаты:
-
– снизился срок адаптации студентов-первокурсников с шести месяцев до четырех;
-
– проводимые для наставников семинары и тренинги позволили улучшить их надпрофессиональные навыки, создать условия для развития лидерских качеств;
– удалось добавить в проект компоненты самоопределения первокурсников через систему поддержки, информирования о профессиональной деятельности более включенных в нее наставников.
Проект «Кураторы-студенты» стал ключевым в решении сложной проблемы адаптации студентов-первокурсников. Данная практика позволяет не только быстрее адаптироваться новым студентам к условиям колледжа, но и помочь им быстрее раскрыть свои способности, проявить себя в различных направлениях деятельности, а это в свою очередь становится толчком к формированию в будущем компетентного специалиста, который кроме профессиональных навыков должен обладать широким спектром надпрофессиональных компетенций.
Список литературы Наставничество как инструмент совершенствования процесса адаптации студента первого курса профессиональной образовательной организации
- Соколова Ю. А. Генезис понятия "адаптация" // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2014. № 3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/genezis-ponyatiya-adaptatsiya. EDN: STAGBP
- Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. Москва, 1975. EDN: ZJUELZ
- Петровский А. В. Словарь // Психологический лексикон: энцикл. слов.: в 6 т. М., 2005. 251 с.
- Столяренко Л. Д. Основы психологии. Изд. 3-е, перераб. и доп. Ростов-на-Дону: Феникс, 2000. (Серия "Учебники, учебные пособия").
- Кукулите Т. Г. Психологические аспекты адаптации первокурсников к обучению в вузе // Ученые записки Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. 2009. № 2 (24).