Наставничество как инструмент совершенствования процесса адаптации студента первого курса профессиональной образовательной организации

Бесплатный доступ

Рассмотрен вопрос использования проекта наставничества «Кураторы-студенты» как инструмента оптимизации процесса адаптации студентов первого курса ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко». В работе представлены этимология и определение процесса адаптации, раскрыты его особенности в условиях колледжа. Внимание уделяется существующим проблемам адаптации и способам их решения. Основное содержание исследования - описание механизма реализации проекта «Кураторы-студенты», функции наставников и анализ полученных за семь месяцев функционирования результатов. Авторы приходят к выводу, что реализация проекта позволила снизить срок адаптации студентов-первокурсников с шести до четырех месяцев, улучшить надпрофессиональные навыки наставников, включить в проект компоненты самоопределения первокурсников через систему поддержки, информирования о профессиональной деятельности более включенных в нее наставников.

Еще

Профессиональная образовательная организация, оптимизация, адаптация, наставничество, куратор-студент, первокурсник

Короткий адрес: https://sciup.org/142238641

IDR: 142238641

Текст научной статьи Наставничество как инструмент совершенствования процесса адаптации студента первого курса профессиональной образовательной организации

Адаптация студентов первого курса — актуальный вопрос педагогики и психологии. Особое место занимает проблема адаптации студентов профессиональных образовательных организаций, что обусловлено трудностью перехода ребенка из школы в колледж. Не каждый новоявленный студент может справиться со сложностями подобного плана без помощи родителей, педагогов, психологов. Новые условия, повышенная нагрузка — все это создает условия для ухудшения психофизического состояния первокурсников, снижения успеваемости и мотивации к получению профессии или специальности. Сложности в адаптации могут негативно сказаться в будущем на становлении специалиста и его личностном развитии.

Материалы и методы исследования

В статье мы применяли следующие методы исследования: анализ психолого-педагогических и методических источников по проблеме, изучение, анализ и обобщение, наблюдение за деятельностью первокурсников, а также описательный метод.

Ключевым в исследовании является процесс адаптации, поэтому, на наш взгляд, в первую очередь необходимо подробно остановиться на его определении, которых на сегодняшний день существует достаточно большое количество. Рассмотрим отдельные.

Термин «адаптация» (от позднелатинского ad — «к», aptus — «пригодный, удобный», aptatio — «приглаживание», adaptation — «приспособление») был введен в научный оборот во второй половине XIX в. (1865) Г. Аубер-том для обозначения повышения и понижения световой чувствительности при изменениях освещенности (световая и темновая адаптация). В терминологии Г. Ауберта адаптация стала означать описание приспособительных процессов в природном мире, причем корни учения об адаптации уходят в труды Ж.-Б. Ламарка [1]. Внимание процессу адаптации в своих работах уделяли Ч. Дарвин, Ж. Пиаже, Г. Се-лье, З. Фрейд, Х. Хартманн.

В отечественной психологии адаптация стала рассматриваться с появлением теории предметной деятельности А. Н. Леонтьева

(1920–1930-е гг.) [2]. Определение этого процесса в разное время в своих работах предлагали П. К. Анохин, Ф. Б. Березин, В. П. Казначеев, В. Г. Асеев, Г. А. Балл, А. А. Налчаджан, Е. А. Климов, Ю. П. Поваренков, В. Д. Ша-дриков.

Наиболее предметно-ориентированным, на наш взгляд, является определение П. Г. Белкина, согласно которому «адаптация — постоянный процесс активного приспособления индивида к условиям социальной среды и результат этого процесса» [3].

Стоит отметить, что в условиях образовательной организации адаптация проходит по трем формам:

– формальная, касающаяся познавательноинформационного приспособления студентов к новому окружению, к структуре среднего специального учебного заведения, к содержанию обучения в ней, ее требованиям и своим обязанностям;

  • – общественная, т. е. процесс внутренней интеграции (объединения) групп студентов-первокурсников и интеграция этих же групп со студенческим окружением в целом;

    – дидактическая, касающаяся подготовки студентов к новым формам и методам учебной работы в колледже [4; 5].

С учетом вышесказанного под понятием «адаптация» мы предлагаем понимать следующее: адаптация студентов первого курса представляет собой процесс приспособления вчерашнего школьника к учебно-воспитательному процессу колледжа, когда его потребности, цели равнозначны требованиям колледжа и способствуют обучению и воспитанию конкурентоспособного специалиста, и протекает по трем формам: формальная, дидактическая, общественная.

Результаты исследования и их обсуждение

Процесс адаптации, как мы отметили выше, касается практически всех выпускников школ, а особенно тех, кто выбирает профессиональные образовательные организации.

Так, в ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко» ежегодно поступает более 500 обучающихся (в основном из школ города Магнитогорска, около 30 % являются выпускниками школ, расположенных на территории Челябинской, Оренбургской областей, Республики Башкортостан). Все обучающиеся имеют разный уровень психофизического развития.

В течение 2021/22 учебного года проводился анализ адаптации студентов набора 2021 г. Процесс начинался со знакомства с группой, куратором, администрацией, преподавателями. Далее происходил сбор информации, формирование коммуникативных потоков, знакомство с профессией, историей и локальными документами колледжа. Описанные выше этапы относятся к формальной адаптации. Общественная адаптация была представлена включением обучающихся в общественную жизнь колледжа, формированием студенческого совета. А подготовка студентов к новым формам и методам учебной работы в колледже, их самоопределе- ние являлись дидактической формой адаптации. Весь цикл занял шесть месяцев.

По ходу этого процесса были обнаружены следующие проблемы, тормозящие адаптацию студента-первокурсника к новым условиям колледжа:

  • 1)    низкая степень цифровой грамотности преподавателей-кураторов, не позволяющая быстро работать с информацией;

  • 2)    низкая включенность кураторов-преподавателей в подготовку и участие курируемой группы в мероприятиях;

  • 3)    продолжительное формирование доверительных отношений в паре «куратор — студент»;

  • 4)    куратор первого курса чаще всего преподаватель общеобразовательных дисциплин и не включен в профессию/специальность.

Были выявлены коренные причины проблем и предложены способы их решения (табл. 1).

Таблица 1

Анализ проблем адаптации студентов первого курса

ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко»

Проблема

Коренная причина

Способ решения

Низкая степень цифровой грамотности преподавателей-кураторов, не позволяющая быстро работать с информацией

Быстрый прогресс в сфере IT, тенденция к переходу всех процессов в цифровую среду

Обучение по программам повышения квалификации, связанным с цифровизацией; подключение волонтера-студента, владеющего современными технологиями

Низкая включенность кураторов-преподавателей в подготовку и участие курируемой группы в мероприятиях

Отсутствие времени у кураторов на подготовку к мероприятиям различных на-правленностей

Создание «окон» в расписании, выделенных для подготовки к мероприятиям;

подключение волонтера-студента, оказывающего помощь в подготовке к мероприятиям

Продолжительное формирование доверительных отношений в паре «куратор — студент»

Разрыв поколений (проблема «отцов и детей»)

Проведение семинаров в формате студент — педагог, в рамках которых студенты познакомят педагогический коллектив с современными тенденциями

Куратор первого курса чаще является преподавателем общеобразовательных дисциплин и не включен в профессию/специаль-ность

Особенности функционирования отдельно взятой образовательной организации

Знакомство педагогов общеобразовательных дисциплин с профессиями/специаль-ностями;

организация взаимодействия со студентами старшего курса, обучающимися по той же специальности, что и курируемая группа

После анализа коренных причин и способов их нивелирования было принято решение, что инструментом оптимизации процесса адаптации студентов первого курса может выступать наставничество. Так, с августа 2022 г. В ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко» реализуется проект «Кураторы-студенты», основной идеей которого является оптимизация процесса адаптации студентов-первокурсников путем прикрепления куратора-студента к группе первого курса и реализации наставничества по форме «студент — студент».

Куратор-студент — это в основном студент второго курса, назначенный заместителем директора по воспитательной работе, обладающий организаторскими и лидерскими качествами, демонстрирующий высокие образовательные результаты, принимающий активное участие в деятельности образовательной организации, являющийся участником региональных и всероссийских мероприятий, конкурсов, чемпионатов профессионального мастерства.

Функции куратора-студента:

  • 1)    организационная — содействие в обеспечении участия студентов во внутриколледжных мероприятиях, информирование студентов через общие собрания, диалоги в социальных сетях, выявление активных студентов с последующим привлечением их к участию в различных сферах жизни колледжа;

  • 2)    воспитательная — воспитание ответственного отношения к учебе, работа по сплочению группы (организация культурно-массовой

работы внутри группы), профилактика деструктивных проявлений в студенческой среде;

  • 3)    обучающая обучения навыкам организаторской деятельности, помощь в учебной деятельности.

Одной из основных задач кураторов-студентов является общественная адаптация, в рамках которой они не только помогают группам в подготовке мероприятия, но и сами выступают организаторами и координаторами мероприятий. В рамках проекта для наставников разработан перечень мероприятий, в которых они должны принять участие и подготовить к нему курируемую группу (табл. 2).

Таблица 2

План мероприятий кураторов-студентов

Мероприятие

Срок выполнения

1

«Неделя профессий»: профориентационные ознакомительные мероприятия для студентов I курса

Сентябрь — октябрь

2

Цикл встреч с представителями профессий «Диалог на равных»

Сентябрь — июнь

3

Проект «Без срока давности»

Сентябрь — июнь

4

Акции по сбору гуманитарной помощи

Сентябрь — июнь

5

Студенческий флешмоб «День рождение Смайлика»

Сентябрь

6

Посещение Театра оперы и балета, драмтеатра им. А. С. Пушкина, театра кукол «Буратино», картинной галереи, консерватории.

Сентябрь — июнь

7

Футбол среди отделений колледжа

Сентябрь

8

Сдача норм ГТО

Сентябрь — июнь

9

Посвящение в студенты

Октябрь

10

Волонтерская акция, посвященная Дню пожилого человека, «Поздравь ветерана»

Октябрь

11

Праздничный концерт «День учителя»

Октябрь

12

Областной конкурс студенческих социальных проектов

Октябрь, декабрь

13

Встреча обучающихся с администрацией колледжа

Ноябрь

14

Всероссийский конкурс молодежных авторских проектов и проектов в сфере образования, направленных на социально-экономическое развитие российских территорий, «Моя страна — моя Россия»

Ноябрь

15

Мероприятие, посвященное Всемирному дню борьбы со СПИДом

Декабрь

16

Мероприятие «Новогодний переполох»

Декабрь

17

Мероприятие «Татьянин день», посвященное Дню студента

Январь

18

Конкурс стенгазет «Наши отцы и деды — наши герои» ко Дню защитника Отечества

Февраль

19

Первенство колледжа по волейболу (I, II, III, IV курсы)

Февраль

20

Мероприятие «Широкая Масленица»

Февраль

21

Всемирный день театра

Март

22

Поздравления с Международным женским днем

Март

23

Конкурс плакатов «Женский день — 8 Марта!»

Март

24

Внутриколледжные соревнования по настольному теннису

Март

25

День открытых дверей

Март — апрель

26

Всероссийский проект «Большая перемена»

Апрель — май

27

Спортивный праздник «Здоровое будущее»

Апрель

28

Акция «Международный субботник»

Апрель — май

29

Мероприятия, посвященные годовщине победы в Великой Отечественной войне

Май

30

День России

Июнь

Также ведется систематическое обучение самих кураторов-студентов. В период с августа 2022 по июнь 2023 г. для кураторов-наставников были организованы семинары и тренинги:

  • 1.    Семинар «Основы эффективного наставничества».

  • 2.    Тренинг «Лидерство и управление мотивацией команды».

  • 3.    Тренинг «Активизация внутренних ресурсов».

  • 4.    Семинар «Психология подростка».

  • 5.    Тренинг «Конфликтология».

  • 6.    Тренинг «Публичные выступления».

  • 7.    Семинар «Профилактика эмоционального выгорания».

  • 8.    Семинар «Активные формы работы в организации культурно-массовой деятельности».

  • 9.    Тренинг «Тайм-менеджмент».

Данные мероприятия проводятся педагогами колледжа, активной молодежью, среди которых эксперты отдела реализации проектов и программ в сфере патриотиче ского воспитания граждан ФГБУ «Российский детско-юношеский центр», студентами кафедры психологии ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова».

Для куратора-студента участие в программе дает возможности реализовать свой наставнический потенциал, это шанс попробовать себя в управленческой деятельности.

Один из ключевых моментов проекта — преемственность. Планируется оставить куратора до конца обучения курируемой группы, а из сегодняшних первокурсников в следующем учебном году сформировать наставников для набора 2023 г.

Также стоит отметить, что студенты-наставники ко второму курсу имеют представление о своей профессии и становятся активными участниками процесса самоопределения первокурсников. Наставники формируют систему поддержки через информирование первокурсников на классных часах об их будущей профессиональной деятельности.

В сентябре и декабре 2022 г. был проведен анализ процесса адаптации студентов первого курса набора 2022 г. Для оценки были выбраны следующие параметры: посещаемость, тревожность, количество студентов, участвующих в мероприятиях. Посещаемость фиксировалась по сводным ведомостям кураторов из числа преподавателей колледжа. Участие в мероприятиях отмечало сь социаль- ными педагогами. Степень тревожности оценивалась педагогом-психологом по методике Ч.-Д. Спилбергера. Показатели были ранжированы по уровням.

По итогу исследования процесса адаптации:

  • –    получена положительная динамика по показателю «посещаемость» (количество студентов с высокой посещаемостью на сегодняшний день составляет на 3,6 % больше, чем на начало учебного года);

  • –    прослеживается улучшение ситуации по параметру «тревожность» (с сентября по декабрь удалось снизить количество обучающихся с высокой степенью тревожности на 4 %);

    – увеличилось количество обучающихся, привлеченных к участию в мероприятиях различного уровня (прирост количества обучающихся с высоким уровнем участия в мероприятиях до 60 %).

Данная динамика говорит о том, что введение кураторов-студентов способствовало улучшению основных показателей адаптации первокурсников, а это в свою очередь указывает на снижение срока адаптации студентов первых курсов с шести месяцев до четырех.

Заключение

Таким образом, за семь месяцев реализации проекта «Кураторы-студенты» в ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В. П. Омельченко» удалось получить следующие результаты:

  • –    снизился срок адаптации студентов-первокурсников с шести месяцев до четырех;

  • –    проводимые для наставников семинары и тренинги позволили улучшить их надпрофессиональные навыки, создать условия для развития лидерских качеств;

    – удалось добавить в проект компоненты самоопределения первокурсников через систему поддержки, информирования о профессиональной деятельности более включенных в нее наставников.

Проект «Кураторы-студенты» стал ключевым в решении сложной проблемы адаптации студентов-первокурсников. Данная практика позволяет не только быстрее адаптироваться новым студентам к условиям колледжа, но и помочь им быстрее раскрыть свои способности, проявить себя в различных направлениях деятельности, а это в свою очередь становится толчком к формированию в будущем компетентного специалиста, который кроме профессиональных навыков должен обладать широким спектром надпрофессиональных компетенций.

Список литературы Наставничество как инструмент совершенствования процесса адаптации студента первого курса профессиональной образовательной организации

  • Соколова Ю. А. Генезис понятия "адаптация" // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2014. № 3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/genezis-ponyatiya-adaptatsiya. EDN: STAGBP
  • Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. Москва, 1975. EDN: ZJUELZ
  • Петровский А. В. Словарь // Психологический лексикон: энцикл. слов.: в 6 т. М., 2005. 251 с.
  • Столяренко Л. Д. Основы психологии. Изд. 3-е, перераб. и доп. Ростов-на-Дону: Феникс, 2000. (Серия "Учебники, учебные пособия").
  • Кукулите Т. Г. Психологические аспекты адаптации первокурсников к обучению в вузе // Ученые записки Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. 2009. № 2 (24).
Статья научная