Наука и бизнес: симбиоз развития инновационной культуры современного предпринимательства
Автор: Голубева И.А.
Статья в выпуске: 2, 2024 года.
Бесплатный доступ
Научные исследования и разработки являются основой для создания новых технологий, продуктов и услуг, которые могут быть коммерциализированы и востребованы в будущем. Инновационная культура современного предпринимательства должна включать в себя открытость к новым идеям и технологиям, готовность к риску, адаптивность и гибкость. Наука играет ключевую роль в развитии такой культуры, предоставляя новейшие знания и технологии, которые могут быть применены в бизнесе. В статье рассмотрены элементы инновационной культуры современного предпринимательства, механизмы передачи знаний и технологий от научного сообщества к бизнесу, а также преграды для эффективного сотрудничества науки и бизнеса.
Предпринимательство, инновационная культура, инновационная активность, интеграция бизнеса и науки
Короткий адрес: https://sciup.org/148328741
IDR: 148328741 | DOI: 10.18101/2304-4446-2024-2-34-39
Текст научной статьи Наука и бизнес: симбиоз развития инновационной культуры современного предпринимательства
Голубева И. А. Наука и бизнес: симбиоз развития инновационной культуры современного предпринимательства // Вестник Бурятского государственного университета. Экономика и менеджмент. 2024. № 2. С. 34–39.
В условиях стремительно меняющейся экономической среды и постоянной конкуренции инновационная культура современного предпринимательства является фундаментальным фактором успешного развития бизнеса. Предприниматели осознают необходимость постоянного обновления и развития своих предприятий, чтобы соответствовать и требованиям рынка и потребностям клиентов.
Инновационная культура современного предпринимательства представляет собой совокупность ценностей, убеждений и практик, которые способствуют развитию и поддержанию инноваций в организации. Это системное понятие, включающее трудовые, финансовые, организационные, технические, производственные возможности предприятия по развитию системы инновационного менеджмента с целью обеспечения стратегического развития [4]. Инновационная культура становится неотъемлемой чертой современного бизнеса.
Различные подходы к процессам инновационного управления на предприятии позволяют сформулировать ключевые аспекты развития инновационной культуры современного бизнес-сообщества (табл. 1).
Таблица 1
Направление развития |
Основные способы реализации |
Развитие персонала и системы кадрового менеджмента |
|
Развитие проектной деятельности |
|
Развитие сетевой формы организации работы |
|
Направления развития инновационной культуры современного предпринимательства
По информации Федеральной налоговой службы, общее количество субъектов малого и среднего бизнеса составило 5 969 046 предприятий на конец 2022 г., при этом лишь 11% из них инновационно активны, то есть в среднем одно предприятие из одиннадцати успешно использует инновации в своей деятельности либо производит инновационные товары и услуги. По статистике, к инновационно-активному типу относят предприятия, которые за трехлетний период производили готовую инновационную продукцию, либо ее составные элементы. Традиционно наиболее активны в реализации инноваций крупные предприятия в высокотехнологичных отраслях, инновационная активность малого бизнеса значительно ниже в связи с отраслевым назначением, масштабами их функционирования и наличием необходимых ресурсов. По данным статистики, объёмы производства инновационных товаров свидетельствуют об недостаточной коммерциализации инноваций в предпринимательской среде. Затраты на инновационную деятельность составляют менее 1% выручки предприятия. Динамика инновационной деятельности российского предпринимательства за период 2020–2022 гг. статична и не демонстрирует положительной динамики инновационной активности (табл. 2).
Низкая инновационная активность российского бизнеса объясняется рядом причин, к числу которых можно отнести отсутствие культуры инноваций, неэффективную систему инновационного управления и сложности интеграции науки и бизнеса.
Формирование культуры инноваций требует значительных усилий. Исторически инновации всегда сталкивались с сопротивлением. В современном бизнесе инновационные проекты также сталкиваются с сопротивлением со стороны персонала или руководства, потребителей и прочих участников рынка. Более того, инновации требуют долгосрочного планирования, прогнозирования тенденций, значительных вложений и инвестиций, что также ограничивает развитие иннова- 35
ционной культуры. Низкая скорость внедрения инноваций и неопределённость экономической выгоды существенно замедляют успешную реализацию инновационных проектов.
Таблица 2
Показатели развития инновационной активности предпринимательских структур в Российской Федерации5
Показатели инновационной деятельности |
2020 |
2021 |
2022 |
Уровень инновационной активности организаций Российской Федерации, в процентах |
10,8 |
11,9 |
11,0 |
Удельный вес организаций, осуществляющих технологические инновации, в процентах |
23,0 |
23,0 |
22,8 |
Объем инновационных товаров, работ, услуг, в том числе: |
|||
Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами, млн р. |
91 296 007,7 |
119 675 282,8 |
125 634 740,1 |
в том числе инновационные товары, работы, услуги, млн р. |
5 189 046,2 |
6 003 342,0 |
6 377 248,5 |
Затраты на инновационную деятельность организаций, млн р. |
2 134 038,4 |
2 379 709,9 |
2 662 571,1 |
Другой причиной является неэффективная система инновационного управления, ошибки и неудачи формирования инновационной культуры в прошлом могут иметь долговременные последствия для бизнеса, в том числе финансовые и репутационные. Эффективное инновационное управление представляет собой комбинацию управления бизнес-процессами и управления изменениями на предприятии, которые будут включать кардинальную перестройку кадровой политики, формирование инновационной культуры, повышенное внимание к финансовому аспекту управления инновационной деятельностью.
Наиболее существенной причиной является недостаточная интеграция науки и бизнеса. По данным исследования НИУ Высшей школы экономики, только 15,4% российских компаний имеют долгосрочные партнерские отношения с научными учреждениями [3].
Проблема внедрения научных разработок в реальную экономику застарелая болезнь российской науки и практики. Продуктивная связь науки и реального производства в России реализуется фрагментарно. С одной стороны, отрасли не формируют спрос на научно-технические разработки, с другой, наука зачастую не имеет подразделений по коммерциализации своих разработок [8].
Кооперация с вузами, исследовательскими центрами должна стимулировать бизнес на использование научных знаний. Развитие инноваций требует фунда-
5 Федеральная служба государственной статистики. Наука, инновации и технологии. Основные показатели инновационной деятельности. URL: (дата обращения: 01.02.2024). Текст: электронный.
ментальных научных исследований и глубокого понимания актуальных трендов в обществе. Совместное сотрудничество способствует обмену опытом, научные исследования позволяют бизнесу ориентироваться не на предположения и интуицию, а на научные разработки.
Экономическая наука рассматривает в качестве основного показателя взаимосвязи науки и бизнеса патентную статистику. В 2022 г. количество поданных в РФ заявок на патент составило 18 970. В 2023 г. наметилась положительная тенденция на увеличение количества заявок на изобретения, подаваемых российскими заявителями за 8 месяцев 2023 г. российскими заявителями подано 12 696 заявок на изобретение, что на 6,9% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года6. Согласно данным статистики Роспатента доля университетов и научно-исследовательских институтов при подаче заявок на патентование инновационных разработок составляет около 6% общего количества, что свидетельствует о низкой заинтересованности в коммерциализации инновационных разработок (табл. 3).
Таблица 3
Количество поданных в РФ заявок на патент (от университетов и НИИ)7
Название университета/НИИ |
Количество поданных заявок в 2022 г. |
Ульяновский государственный аграрный университет им. П. А. Столыпина |
223 |
Волгоградский государственный технический университет |
122 |
Брянский государственный аграрный университет |
102 |
Всесоюзный научно-исследовательский центр транспортных технологий |
28 |
Федеральный научный агроинженерный центр ВИМ |
17 |
Всероссийский НИИ автоматики им. Н. Л. Духова |
16 |
На текущий период созрела острая необходимость формирования современной предпринимательской экосистемы, основанной на эффективном успешном партнёрстве и командной работе различных субъектов рынка. Основой такой экосистемы и выступают инновации, участники которой объединены общим стремлением внедрить новое знание. Ключевой аспект кооперации науки и бизнеса — это обмен знаниями и опытом, в свою очередь, бизнес предоставляет научным исследователям возможность применять свои знания на практике, проверять и развивать свои идеи [6].
Развитие инновационной культуры предпринимательства основано на работающих механизмах партнёрства научного сообщества и сферы предпринимательства. Трансфер знаний и технологий представляет собой коммуникационный инструмент сотрудничества науки и бизнеса и может быть реализован по трем основным формам — научно-техническое сотрудничество, создание инновационных стартапов и прелиминаринг (табл. 4).
Таблица 4
Формы организации трансфера инноваций между наукой и бизнесом
Форма трансфера инноваций |
Описание формы организации |
Научно-техническое сотрудничество |
Форма работы над научно-техническими проблемами от фундаментальных исследований до коммерциализации. Выгодная кооперация, при которой новые знания и технологии передаются предприятиям для создания инновационных продуктов, бизнес использует результаты научных исследований для улучшения своей продукции или создания новых продуктов. |
Создание инновационных стартапов на базе научных исследований |
Форма, при которой новые идеи и технологии становятся основой для создания успешного бизнес-проекта. Предприятие предоставляет финансирование и экспертное сопровождение стартапа. Для реализации такой формы необходимо развитие инновационной инфраструктуры — бизнес-инкубаторов, технопарков. |
Применение технологии прелиминаринга в образовании |
Форма совместной научно-образовательной деятельности в виде сетевых форм организации учебных практик, стажировок, создания обучающих программ и курсов дополнительной профессиональной подготовки в университетах. Применение пре-лиминаринга позволит предприятиям повышать инновационный потенциал за счет привлечения будущих специалистов в лице студентов, способных работать на стыке науки и бизнеса. |
В заключение можно отметить, что в текущий период назрела потребность в формировании и развитии инновационной культуры предпринимательства. Ключ к развитию культуры инноваций и ускорению технологического развития лежит в стимулировании и масштабировании научно-производственной кооперации науки и бизнеса.
Симбиоз образования, науки и производства будет способствовать открытию новых знаний, модернизации производства, росту инновационной активности предприятий и как следствие повышению эффективности производства и формированию новых индустрий.
Список литературы Наука и бизнес: симбиоз развития инновационной культуры современного предпринимательства
- Волкодавова Е. В., Погорелова Е. В. Управление трансфером знаний на базе технологической платформы // Фундаментальные исследования. 2014. № 12-9. С. 19521956. Текст: непосредственный. EDN: TGUNDN
- Индикаторы инновационной деятельности: 2023: статистический сборник / В. В. Власова, Л. М. Гохберг, Г. А. Грачева и др.; Нац. исслед. ун-т "Высшая школа экономики". Москва: НИУ ВШЭ, 2023. 292 с. Текст: непосредственный.
- Власова В. А., Рудь В. Кооперационные стратегии предприятий в эпоху открытых инноваций: пространственные и временные аспекты // Форсайт. 2020. Т. 14, № 4. С. 8094. Текст: непосредственный. DOI: 10.17323/2500-2597.2020.4.80.94 EDN: QTUOSA
- Инновационное развитие: потенциал науки, бизнеса, образования: монография / под общей редакцией Г. Ю. Гуляева. Пенза: Наука и просвещение, 2022. 204 с. Текст: непосредственный.
- Меленькина С. А. Исследование и оценка уровня инновационной культуры промышленного предприятия // Фундаментальные исследования. 2016. № 9-3. С. 628-632. Текст: непосредственный. EDN: WMSPBL
- Соловьева Т. С., Леонидова Г. В. Взаимодействие региональных стейкхолдеров в рамках развития социальных инноваций // Вестник НГИЭИ. 2020. № 9 (112). С. 73-84. Текст: непосредственный. EDN: MCXMDM
- Трифонова Н. В., Прошкина А. С.Предпринимательская экосистема: основные характеристики // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2022. № 5-1(137). С. 86-90. Текст: непосредственный.
- Цыренов Д. Д., Атанов Н. И. Подходы к становлению экономики знаний в регионах России: зарубежный опыт и отечественное наследие // Азиатско-Тихоокеанский регион: экономика, политика, право. 2015. Т. 17, № 1. С. 67-68. Текст: непосредственный. EDN: UMBMSV