Некоторые аспекты, касающиеся причин неудач в карьере
Автор: Ахтямова Л.Ф., Кузяшев А.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 5-1 (63), 2020 года.
Бесплатный доступ
В данной статье представлены результаты анализа причин неудач в карьере. Авторы считают, что неудачи могут быть множественными, и они зависят как от типа карьеры, так и от личных качеств работника. Для минимизации неудач в карьерном росте требуется определенная социально-психологическая подготовка человека.
Карьера, руководитель, работник, организация
Короткий адрес: https://sciup.org/170182695
IDR: 170182695 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10372
Список литературы Некоторые аспекты, касающиеся причин неудач в карьере
- Кузяшев А.Н., Аминева Ю.И., Кунакбаева Н.В. Роль мотивации персонала в современных организациях // Сборник избранных статей по материалам научных конференций ГНИИ "Нацразвитие" (Санкт-Петербург, Ноябрь 2019). Международная научная конференция "Высокие технологии и инновации в науке". - СПб.: ГНИИ "Нацразвитие", 2019. - С. 99-102.
- Кузяшев А.Н., Никулина А.А., Барыкин Н.С. Принципы и методы управления персоналом // Сборник избранных статей по материалам научных конференций ГНИИ "Нацразвитие" (Санкт-Петербург, Ноябрь 2019). Международная научная конференция "Поколение будущего". - СПб.: ГНИИ "Нацразвитие", 2019. - С. 127-130.
- Кузяшев А.Н., Утяшев А.Т. Методы подбора персонала в организации: проблемы и пути их решения // Экономика и бизнес: экономика и практика. - 2019. - № 11-2 (57). - С. 42-45. DOI: 10.24411/2411-0450-2019-11347
Статья научная
