Некоторые аспекты управленческой деятельности государственных автономных учреждений в субъекте Российской Федерации

Согласно законодательству, автономным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти, полномочий органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, средств массовой информации, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах в случаях, установленных федеральными законами (в том числе при проведении мероприятий по работе с детьми и молодежью в указанных сферах).[1]

Основной деятельностью автономного учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых автономное учреждение создано. Государственное (муниципальное) задание для автономного учреждения формируется и утверждается учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными его уставом к основной деятельности. Автономное учреждение осуществляет в соответствии с государственным (муниципальным) заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.[1]

Рассмотрим управленческую деятельность автономных учреждений в

Республике Башкортостан на примере государственного автономного учреждения Республиканский центр содействия трудовой занятости молодежи, которое было создано в соответствии с Распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2010 года № 1572-р путем изменения типа существующего государственного учреждения Республиканский центр содействия трудовой занятости молодежи.

Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ в сфере содействия во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных молодых граждан, испытывающих трудности в поиске работы.[2]

Полномочия учредителя Учреждения от имени Республики Башкортостан осуществляет Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.

Предметом деятельности Учреждения является:

• •    предоставление услуг по найму рабочей силы;

• •    предоставление услуг по подбору персонала.

Основными целями автономного учреждения выступают:[2]

• 1.    Содействие созданию социально-экономических, организационных, правовых условий и гарантий для социального становления и развития молодых граждан, их наиболее полной самореализации в интересах всего общества.

• 2.    Разработка и реализация комплексных программ в сферах: оказания несовершеннолетним и молодежи помощи в приобретении навыков поиска работы и предоставления им практической возможности реализации права на труд; содействия во временной, сезонной занятости молодежи и самозанятости; оказания профориентационных услуг, предоставляемых молодежи на рынке труда.

• 3.    Снижение уровня безработицы среди молодежи.

• 4.    Разработка и внедрение новых технологий в сфере трудоустройства молодежи.

• 5.    Поддержка и развитие молодежного предпринимательства в научно-технической, инновационной, производственной сферах, сфере оказания услуг населению.

• 6.    Содействие в реализации системы государственных мер по экономической и организационно-правовой поддержке молодежного предпринимательства.

Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность, необходимую для достижения уставных целей и соответствующую этим целям, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.

Таким образом, управление государственными автономными учреждениями – это профессиональная деятельность по планированию и организации эффективной работы данных учреждений для достижения поставленных целей.