Некоторые особенности современного российского рынка труда

Статья посвящена рассмотрению процессов развития на рынке труда различных форм нестандартной занятости, получивших во всем мире в последние годы все большее распространение в результате внедрения новых технологий. Отмечается, что при таких изменениях в сфере социально-трудовых отношений и происходящей ускоренной модификации мирового рынка труда возникает необходимость в создании новых концептуальных подходов по их исследованию. На российском рынке труда также наблюдаются процессы значительного распространения занятости работников на основе устной договоренности всех условий труда, особенно это затронуло отрасли сельского хозяйства, строительство, розничную торговлю, также можно отметить и такую тенденцию как рост числа трудовых мигрантов, готовых работать на неформальной основе, и прежде всего речь идет о нелегальной миграции. Все это содействуют развитию теневой экономики, не попадающей под систему социального и пенсионного страхования. При таких условиях автор обосновывает необходимость создания механизма, направленного на регулирование трудовых отношений, возникающих между работниками, занятых разными формами нестандартной занятости, и их работодателями, с целью защиты трудовых интересов работников и обеспечения безопасности для их деятельности.