Некоторые подходы к трактовке понятий «персонал» и «оценка эффективности его использования»

В данном исследовании рассмотрены теоретические аспекты определения понятия персонала предприятия и подходы к оценке эффективности его использования. В статье представлено определение персонала предприятия, его характеристика, сущность и состав. Также отмечена значимость грамотной и эффективной организации труда персонала предприятия, рассмотрены важность оценки персонала предприятия, а также основные показатели эффективности использования персонала, поскольку рациональная система мотивации, оплаты, организации и нормирования труда способствует не только росту производительности труда, но и повышению ключевых экономических показателей деятельности предприятия и его конкурентоспособности.