Некоторые вопросы организации системы охраны труда на предприятии в рамках комплексного подхода

Статья посвящена рассмотрению отдельных аспектов в организации системы охраны труда на предприятии. Целью является изучение возможности применения комплексного подхода к процессу обеспечения функционирования системы охраны труда. Предметом научного исследования стала непосредственно сама система охраны труда. Статья отражает результаты использования следующих методов научного исследования: анализа, синтеза, изучения научных трудов по избранной проблеме и обобщения изученной информации. К итогам научной работы стоит отнести рассмотрение возможности организации охраны труда при применении комплексного подхода, а также определение основных направлений деятельности в соответствии с ним. Было доказано, что реализация системы охраны труда путем применения комплексного подхода позволяет учесть все особенности производственной среды и организовать ее так, чтобы обеспечить целостную безопасность всего хозяйствующего субъекта. Решение проблемы организации системы охраны труда предполагается осуществить с учетом всех системных элементов, что позволит исключить ошибки и гарантирует эффективное функционирование предприятия. Областью применения данных научных результатов может служить последующее научное исследование по данной или смежной проблематике (трудовая дисциплина) на предприятиях; выявленные ключевые пункты в процессе организации комплексной охраны труда могут быть взяты за основу при создании планов модернизации соответствующей сферы на малых и средних предприятиях производственного сектора. Научная новизна исследования состоит в демонстрации возможности применения комплексного подхода к организации охраны труда на предприятии с использованием синтеза ключевых системных элементов.