Нематериальная мотивация как фактор повышения эффективности в деятельности сотрудников ОВД

В статье рассмотрены сущностные аспекты нематериальной мотивации личного состава органов внутренних дел, имеющие определяющее значение для мобилизации сотрудников отмеченной правоохранительной институции к эффективному решению возложенных на них служебных задач. Выявляя наиболее значимые концепты ряда ученых-теоретиков применительно к предметной области исследуемого вопроса, автор акцентирует внимание на шести направлениях многогранной области нематериальной мотивации, имеющих важное значение для работы с сотрудниками органов внутренних дел.