Новые подходы к оценке эффективности инвестиций в человеческий капитал в управлении современных организаций

В статье рассматриваются теоретические проблемы исследования человеческого капитала, анализируются особенности экономической оценки инвестиций в человеческий капитал. Статья содержит ряд авторских дискуссионных положений и теоретических постановок, связанных с совершенствованием действующей программы исследования человеческого капитала, а также его оценки; предлагается конкретный метод количественной оценки человеческого капитала.