Новый взгляд на производство. Как повысить производительность труда. Самоорганизующиеся производственные системы. Введение

Бесплатный доступ

Настоящая работа посвящена выявлению закономерностей самоорганизации окружающего нас мира и использованию этих закономерностей в производственных процессах. Автор называет делократией общественные отношения, неизбежно и адекватно поощряющие всякое полезное действие участников этих отношений и неизбежно и адекватно наказывающих этих участников за каждую ошибку, то есть за каждое действие, причиняющее обществу ущерб. Данная публикация представляет собой часть готовящейся к печати монографии.

Законы самоорганизации, производственные процессы, самоорганизация в производстве, делократия

Короткий адрес: https://sciup.org/14123172

IDR: 14123172

Текст научной статьи Новый взгляд на производство. Как повысить производительность труда. Самоорганизующиеся производственные системы. Введение

Процесс самоорганизации присущ всем системам окружающего нас материального мира. Очевидно, что и производственные системы должны обладать естественной способностью к самоорганизации.

Настоящая работа посвящена выявлению закономерностей самоорганизации окружающего нас мира и использованию этих закономерностей в производственных процессах.

Работа представляет собой одновременно научное исследование и учебное пособие, представляющее организаторам производственного процесса теорию и технологию самоорганизации производственных систем. Автор рассчитывает на то, что это пособие позволит научиться создавать самоорганизующиеся производственные системы которые, с одной стороны, непрерывно во времени повышают свою эффективность и доходность, с другой стороны, освобождают организатора производства от необходимости непосредственно контролировать производственный процесс, от рутины, непомерных физических и эмоциональных нагрузок, превращающие руководителя производства в оператора механизма самоорганизации и проектировщика производственного процесса.

Направленность работы

Одна часть людей считает, что человек должен жить результатами собственного труда, а другая признает право жить за чужой счет. Первая категория людей - созидатели, а вторая – паразитарии. Работа написана созидателем и обращена к созидателям.

Мы, созидатели, независимо от своей профессии, этнической принадлежности и социального статуса, приносим обществу пользу и потребляем результат собственного труда.

Между нами нет и не может быть антагонистической конкуренции потому, что от взаимодействия мы только выигрываем и не можем существовать вне созидательного взаимодействия, то есть друг без друга. Поэтому мы, если нужно, делимся друг с другом последним.

Паразитарии же постоянно конкурируют между собой в борьбе за результат нашего труда. Их стремление уничтожить конкурента является источником всех войн и конфликтов, в которых гибнет одураченный труженик, а паразиты находят возможность поживиться даже на его смерти.

В настоящей работе представлен не новый способ эксплуатации труженика, а эффективный способ взаимодействия созидателей, позволяющий им перестать быть объектами паразитарной эксплуатации и организовать процесс устойчивого общественного развития.

Единственный способ ликвидировать паразитарную эксплуатацию и обеспечить процесс устойчивого развития общества заключается в том, чтобы воспитывать граждан, способных генерировать идеи, направленные на рост возможностей общества, а рост возможностей общества направить на воспитание граждан, способных генерировать идеи, направленные на рост возможностей общества.

(О.Л. Кузнецов, Б.Е. Большаков)

Если исходить из этого положения, то вопрос устойчивого развития и социальной справедливости замыкается на поиск способа, которым можно воспитать граждан, генерирующих идеи, направленные на рост возможностей общества.

Таким способом воспитания, по убеждению автора, является Делократизация социально-экономических отношений, потому что Делократия автоматически и адекватно поощряет каждое полезное (направленное на рост возможностей общества) действие участников Делократизированных отношений, и автоматически и адекватно наказывает каждое бесполезное (ограничивающее рост возможностей общества) действие участников Делократизированных отношений , поэтому в условиях Делократии граждане генерируют идеи, направленные только на рост возможностей общества.

Что такое Делократия?

Делократия - составное слово. Его первая часть «Дело» означает полезный результат труда, за который люди готовы платить добровольно, то есть Дело - это польза.

А «кратия», в переводе с греческого, означает власть.

Таким образом, Делократия - это власть Дела, власть пользы.

Автор называет Делократией общественные отношения, неизбежно и адекватно поощряющие всякое полезное действие участников этих отношений и неизбежно и адекватно наказывающих этих участников за каждую ошибку, то есть за каждое действие, причиняющее обществу ущерб.

Принцип полезности

Отследить полезность всех общественных и производственных взаимодействий невозможно. Но отселить исполнение единственного принципа можно!

Власть Дела, власть пользы - это и есть тот единственный принцип, соблюдение которого не требует особых усилий, но способно обеспечить постоянный рост эффективности производственных взаимодействий и исключить паразитарный тип взаимодействия из производственных и общественных отношений.

Что дает Делократия?

Полезность Делократизации производственных процессов.

Делократия обеспечивая постоянный и динамичный рост производительности труда и эффективности производства, обуславливает постоянный и динамичный рост доходов персонала и рентабельности (прибыльности) предприятия.

Делократия обеспечивает работу производственной системы в режиме постоянно растущей предельной эффективности, а значит обеспечивает постоянно растущую доходность предприятия.

Полезность Делократизации государства.

Поскольку в условиях Делократии паразитарный тип взаимодействия граждан (воровство) невозможен, то паразитирующие граждане станут бедными (во всех смыслах этого слова) а созидающие граждане - станут богатыми (тоже, во всех смыслах), то есть реализуется справедливость в русском понимании этого слова.

Поскольку результат собственного труда станет единственным источником существования, то гражданам Делократизированного государства станет выгодно быть умными, трудолюбивыми, честными и здоровыми.

Поскольку в условиях Делократизированных общественных отношений люди будут получать доход пропорционально полученной от них пользе, постольку личное богатство станет не признаком паразитарности, а мерой пользы, которую собственник этого богатства принес обществу.

Поэтому чиновники не будут скрывать, а наоборот, будут постоянно демонстрировать обществу размеры и темп роста своих доходов, так как темп роста доходов станет главным критерием их эффективности и общественной полезности.

В этой ситуации глупый, ленивый, вороватый чиновник не выдержит конкуренции с чиновником умным, энергичным и честным. Таким образом умный и честный созидатель придет к управлению государством.

Изменится устройство государства.

Государство превратится в Делократизированную, устойчиво развивающуюся корпорацию созидателей - предпринимателей, кратно превышающую по своей эффективности частный бизнес.

Это, с одной стороны, даст государству реальную способность поддерживать всякую полезную частную инициативу, а с другой стороны, оно будет способно противостоять всякого рода паразитаризму.

Замена бюрократической модели государства на Делократическую ликвидирует коррупцию и другие уродливые порождения бюрократии.

Утратит смысл нынешняя порочная и дорогостоящая налоговая система, т.к. все общественные потребности будут реализованы через механизмы самоуправления.

Все это обеспечит высокую степень консолидации общества и синергетического эффекта общественного производства, что обеспечит высокий уровень благосостояния граждан Российской Федерации.

Делократия, обеспечив подлинную свободу предпринимательства, исключит безработицу, обеспечит динамичный, устойчивый рост производительности труда и насыщение Делократизированного производства научными знаниями.

Полезность Делократизации межгосударственных отношений.

Делократия превратит конкуренцию производителей как в рамках одного государства, так и в международном масштабе, в плодотворное сотрудничество созидателей, а это будет означать конец военных конфликтов.

Делократия уничтожит конфликты на национальной почве, т.к. богатство людей в условиях Делократии будет завесить не от кланово-национальной принадлежности, а от пользы, которую человек принес обществу.

Таким образом, следствием Делократизации межгосударственных отношений станет подлинный суверенитет участников этих отношений, прекращение войн, искоренение конфликтов на национальной почве.

Прочие последствия Делократизации

Использование Делократии имеет и другие последствия, из которых следует выделить наиболее значимые.

Смена экономической парадигмы.

Ликвидируя монетарный фетишизм, Делократия меняет парадигму современной экономики:

Организаторы современного производства, руководствуясь парадигмой прибыли, видят результатом производственного процесса не товар, с нужными потребителю свойствами, а денежные купюры или растущий банковский счет. Поэтому правильно говорить о том, что они организуют не процесс производства товара, а процесс производства денег, а товар является лишь промежуточным звеном этого процесса (отсюда исходят проблемы качества и экологии).

В тоже время Федеральная резервная система США деньги производят гораздо проще: купюры она печатает на станках, а нули безналичных сумм в компьютеры заводит с помощью операторов, то есть производители мировых денег не производят никакого, опосредующего этот процесс, полезного товара.

Соответственно все товаропроизводители, мыслящие в рамках парадигмы прибыли, производят товар только для того, чтобы обладать фантиками и виртуальными нулями, напечатанными в ФРС. Они, по сути, даром передают всю генерируемую ими полезную мощность в собственность ФРС, являются рабами Федеральной резервной системы США.

Делократия же, допуская к обмену только полезную мощность, позволяет использовать во взаиморасчетах денежные средства любого эмитента и при этом не попадать от него в зависимость. Делократизация заставляет финансовую систему не грабить, а обслуживать созидателя, а производителя - производить только то, что полезно обществу, действовать только в интересах потребителя.

Замена главенства закона на главенство принципа

Еще одно стратегическое значение Делократии в том, что она, обладая способом определения полезности результата труда, позволяет, наконец, поменять главенство закона на главенство принципа. А главный конституционный принцип Делократии звучит следующим образом:

Законно только то, что общественно полезно!

Из этого принципа следует, что законы и прочие нормативные акты любого уровня, не приносящие пользы обществу, являются недействительными, а принятие органами власти актов, причиняющих обществу ущерб, является преступлением.

Социальная консолидация общества.

Стратегическое преимущество Делократии в том, что она не противопоставляет идею капитализма социалистической идее. С этими идеями человечество живет уже более двухсот лет и в каждой из них есть своя истина:

Капитал - это отношения, обуславливающие товарное производство. Можно ли сегодня отказаться от товарного производства? Очевидно, нет.

Социализм - это идея, консолидирующая общество во имя блага каждого из его членов. Есть смысл отказываться от этой идеи? Очевидно нет.

По факту - это базовые идеи, обеспечивающие возможность существования современного общества. Они не могут существовать друг без друга. Практика показала, что социализм невозможен без товарного производства так же, как и капитализм без развитых социальных институтов. Объединение этих идей через механизм Делократии должно положить конец противостоянию капиталистов и социалистов.

Способность Делократии поощрять только действия, полезные для процесса устойчивого поступательного развития общества, и наказывать действия, вредные для этого процесса, позволит исключить мешающие устойчивому развитию общества проявления капиталистических отношений и социалистических идей.

С одной стороны, Делократизация превращает каждого участника производственных отношений в предпринимателя (капиталиста), а с другой стороны, она заставляет его действовать в общих интересах, стремиться к достижению социально значимых целей, то есть заставляет его быть социалистом.

Опыт использования Делократии

Существующий опыт Делократизации мал, но он позволяет увидеть потенциал Делократизации и достаточен для того, чтобы его можно было широко использовать во всех сферах общественной жизни.

Делократия - это не что-то новое. Принципом Делократии всегда пользовались наиболее успешные хозяйственники, понимающие, как можно, постоянно повышая производительность труда и эффективность хозяйствования, облегчить свою жизнь, повысить доходность своего предприятия и благосостояние персонала.

Выводы, имеющие прикладное значение

Для того, чтобы научиться конструировать самоуправляющиеся и саморазвивающиеся производственные системы и за счет этого кратно повысить производительность труда и эффективность производственных процессов, для того, чтобы воспитывать граждан, способных генерировать идеи, направленные на рост возможностей общества, для того, чтобы стать богатым и полновластным, созидатель должен овладеть Делократией - более совершенной моделью экономической организации,    более    совершенной    и    социализированной    технологией предпринимательства.

Делократизированное сообщество, лишенное внутренних противоречий, должно обладать высоким уровнем синергии, поэтому оно обречено на победу в конкурентной борьбе с раздираемым противоречиями бюрократизированным бизнес сообществом.

Делократы должны прийти к государственной власти под аплодисменты, т.к. всякому здравомыслящему человеку выгоднее быть предпринимателем - Делократом, чем бизнес -бюрократом, а тем более, рабом бизнес - бюрократа.

Делократизированная экономика автоматически транслирует Делократию в сферу социальных отношений и превращает эту сферу из бюрократического недоразумения в источник национального благополучия.

Болотная и Майдан так же, как и болтовня на кухне, не дадут труженику истинных свобод и благополучия. Благополучие и подлинная свобода могут быть только следствием повседневного Делократизированного труда.

Как овладеть Делократией?

Чтобы овладеть Делократией, нужно:

  • 1.    Изучить работу под общим названием «Как повысить производительность труда. Самоорганизующиеся производственные системы или эликсир вечной молодости».

  • 2.    Аттестоваться для того, чтобы получить доступ в Делократизированную среду.

  • 3.    Приступить к Делократизации существующих или созданию новых Делократизированных социально-экономических систем.

  • 4.    Консолидироваться с другими Делократизаторами для создания единого Делократизированного пространства производственной, политической и социальной деятельности.

В крайне неблагоприятных и постоянно ухудшающихся для отечественного созидателя условиях, Делократия является единственным средством, способным консолидировать созидателей и обеспечить успешное решение всего комплекса стоящих перед ними социально-экономических проблем.

Делократия – способ выживания, а ее распространение – гражданский долг созидателя!

Список литературы Новый взгляд на производство. Как повысить производительность труда. Самоорганизующиеся производственные системы. Введение

  • Кузнецов О.Л., Большаков Б.Е. Русский космизм, глобальный кризис, устойчивое развитие // Устойчивое инновационное развитие: проектирование и управление: том 9, №1 (18), 2013 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.rypravlenie.ru/?p=1415, свободный.
  • Протопопов А.И. Презентация «Делократии» // Международный электронный журнал. Устойчивое развитие: наука и практика: вып. №1 (6), 2011 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.yrazvitie.ru/?p=900, свободный.
  • Протопопов А.И. Управленческая экономика и делократия: уч.-мет. пособие. Часть I. Введение в общую теорию развития / под общ. ред. Б.Е. Большакова. - Дубна, 2012. - 65 с.
Статья научная