О некоторых вопросах вины юридического лица в гражданских правонарушениях

В соответствии с п. 1 ст. 48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Стороной правоотношений, в которых участвует юридическое лицо, выступает оно само, но не трудовой коллектив или его отдельные должностные лица.

Сказанное означает, что ответственность за нарушение договорных обязательств и причиненный вред несет само юридическое лицо, и вина в данном случае будет виной именно юридического лица. Также необходимо учитывать тот факт, что юридическое лицо участвует в гражданском обороте, тем самым подтверждая статус субъекта гражданского права. При этом оно обладает внутренней структурой, внутренней организацией, в чем проявляется организационное единство и что составляет его юридическую личность. Юридическое лицо как полноценный самостоятельный субъект гражданского права имеет свои права и несет соответствующие обязанности.

Таким образом, за противоправной деятельностью юридического лица стоит не коллектив, обеспечивающий его работу в качестве внутреннего механизма. Так, если организация занимается производственной деятельностью, то она несет ответственность за качество своей продукции, а не отдельный ее сотрудник, допустивший брак в исполнении должностных обязанностей.

Если работник причиняет вред при исполнении им своих служебных обязанностей, то ответственность в соответствии с законом несет юридическое лицо. Обратим внимание на то обстоятельство, что ответственность юридического лица наступает, если вред причинен работником при исполнении им своих служебных обязанностей. К служебной деятельности относится такая деятельность, которая связана с реализацией специальной правоспособности юридического лица.

Обязанность организации возместить вред, причиненный по вине ее работников, наступает не только тогда, когда они являются постоянными работниками данной организации, но и в случаях причинения вреда временными и нештатными работниками, а также лицами, выполняющими работу по трудовым соглашениям.

Из этого можно сделать вывод о том, что причинение вреда в период выполнения служебных обязанностей является гражданским правонарушением, субъектом которого выступает юридическое лицо. Вина в таких случаях заключается в неправильной внутренней политике организации. Другими словами, в качестве причины правонарушения будет выступать внутриорганизационное упущение, которое фактически можно рассматривать как проявление вины.

Юридическое лицо в соответствии с действующим законодательством выступает в качестве самостоятельного субъекта, обладающего право-и дееспособностью наряду с физическими лицами – субъектами гражданского права. Однако специфика правовой конструкции «юридическое лицо» не позволяет отождествлять нам понятие вины физического лица и организации, поскольку, когда речь идет о последней, невозможно говорить о психической составляющей деятельности данного субъекта в силу отсутствия таковой в принципе. На основании этого можно утверждать, что вина юридического лица – отдельная правовая категория, которая выражается в непринятии необходимых мер, направленных на устранение либо недопущение отрицательного результата и негативных последствий действий.

Говоря о юридическом лице, необходимо помнить, что оно не подлежит признанию недееспособным, либо ограниченно дееспособным.

Данные обстоятельства свидетельствуют о неприменимости и слабости позиций сторонников психического характера вины юридического лица.

Исследуя сущность вины юридического лица необходимо учитывать условность понятия «лицо» в данной правовой конструкции. Сущность юридического лица – это набор правомочий и обязанностей его как субъекта гражданских правоотношений, которыми наделяет его государство. Этот набор заключается в том, состоит в том, что организации могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцами и ответчиками в суде, арбитраже и третейском суде и самостоятельно отвечать по своим обязательствам. Кроме того, рассматривая деятельность юридического лица следует различать два понятия: договорная и внедоговорная ответственность. В первом случае говорить о связи степени вины конкретного работника и организации вообще не представляется возможным. Во втором случае значение имеет факт того, возможно ли установить вину конкретного работника, исполняющего свои служебные обязанности, за причинение внедоговорного вреда или нет.

Таким образом, для анализа правовой природы вины юридического лица необходимо выделить ее отличительные признаки.

Во-первых, особенность вытекает из самого субъектного состава. Иными словами, субъектом вины выступает юридическое лицо, как особая правовая конструкция, что и влечет за собой упомянутые выше сложности в ее определении.

Во-вторых, вина юридического лица, как правило, получает выражение в небрежности, недостаточной внимательности должностных лиц юридического лица при исполнении ими своих должностных обязанностей.

В-третьих, в качестве объективного выражения вина имеет отклонение от принятых норм поведения, деловой этики и т.д., что в результате приводит к наступлению отрицательных последствий.

В-четвертых, о вине юридического лица идет речь, когда из смысла закона или существа правонарушения не следует необходимости персонифицировать ответственное лицо, иными словами, установить конкретное физическое лицо, в результате деяния которого причинен вред.

В-пятых, учитывая особую правовую конструкцию категории юридического лица, мы не можем говорить о наличии психической составляющей в его деяниях и, как следствие, вина юридического лица не имеет форм в виде умысла и неосторожности.

Тем не менее, вина физического и юридического лица обладают и сходными чертами, в частности, она влечет юридическую ответственность для обоих субъектов.

Шаронина Л.В., к.э.н.

доцент кафедра инженерной экономики Слепцова Ю.С. студент 5го курса Южный Федеральный Университет Россия, г. Таганрог АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛЕСНЫХ

РЕСУРСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Иркутская область расположена в южной части Восточной Сибири и входит в состав Сибирского Федерального округа Российской Федерации. Областной центр - город Иркутск. Общая площадь территории области -767,9 тыс. кв. км, что составляет 4,6% от территории России. По площади территории область занимает 6 место среди регионов Сибири, по плотности населения - 8 место.

Иркутская область располагает уникальными лесными ресурсами, 82% ее территории покрыто лесами. По запасам лесных ресурсов (9,1 млрд. куб.м) область занимает третье место среди регионов России. В области

"Экономика и социум" №1(14) 2015