Об исчислении минимальных ставок вознаграждения авторам служебных объектов промышленной собственности (консультация специалиста)

• •    как следует исчислять авторское вознаграждение за служебное изобретение и как его выплачивать?

• •    каким должен быть размер авторского вознаграждения за служебную полезную модель?

• •    на основе какого документа определяется авторское вознаграждение в этом случае?

Ответ

С принятием Федерального закона от 18 декабря 2006 года № 231-ФЗ «О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации» (далее – Закон о введении в действие части четвертой ГК РФ) утратило силу постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23 сентября 1992 года № 3518-I «О введении в действие Патентного закона Российской Федерации», в статье 6 которого определено действие некоторых положений законов СССР «Об изобретениях в СССР» и «О промышленных образцах», касающихся минимальных ставок вознаграждений авторам служебных объектов промышленной собственности (статьи 32–34 Закона СССР от 31 мая 1991 года № 2213-I «Об изобретениях в СССР» и статьи 21–23 Закона СССР от 10 июля 1991 года № 2328-I «О промышленных образцах»).

Однако в статье 12 Закона о введении в действие части четвертой ГК РФ по сути дела повторено прямое указание на применение на территории Российской Федерации положений пунктов 1, 3 и 5 статьи 32, статей 33 и 34 Закона СССР «Об изобретениях в СССР», пункта 3 статьи 21, пунктов 1 и 3 статьи 22 и статьи 23 Закона СССР «О промышленных образцах», касающихся льгот и материального стимулирования изобретательской деятельности. Срок действия указанных норм – до принятия законодательных актов Российской Федерации о развитии изобретательства и художественно-конструкторского творчества.

Таким образом, несмотря на то, что постановление «О введении в действие патентного закона Российской Федерации» утратило силу, согласно пункту 6 которого на территории Российской Федерации установлено действие норм законов СССР, регулирующих порядок выплаты и размеры авторских вознаграждений, указанные нормы продолжают действовать на территории Российской Федерации, теперь уже в соответствии со статьей 12 Закона о введении в действие части четвертой ГК РФ.

Что касается Постановления Совета Министров – Правительства Российской

Федерации от 14 августа 1993 года № 822 (далее – Постановление № 822), то его никто не отменял. Поскольку Постановление № 822 не входит в перечень нормативных документов, перечисленных в статьях 2 и 3 Закона о введении в действие части четвертой ГК РФ в качестве утратившего силу или впредь не применяющегося на территории Российской Федерации нормативного документа, Постановление № 822 продолжает действовать.

Согласно статье 4 Закона о введении в действие части четвертой ГК РФ впредь до приведения законов и иных правовых актов в соответствие с частью четвертой ГК РФ последние применяются постольку, поскольку они не противоречат части четвертой ГК РФ. Постановление № 822 не противоречит части четвертой ГК РФ. В этом постановлении изменению подлежит только содержание ссылки на федеральный нормативный документ, положения которого разъясняет Постановление № 822 (ссылка на пункт 6 постановления о введении в действие Патентного закона Российской Федерации должна быть заменена на ссылку на статью 12 Закона о введении в действие части четвертой ГК РФ).

Постановление № 822 закрепляет приоритетную роль в урегулировании взаимоотношений автора и правообладателя в вопросах выплаты авторских вознаграждений за служебные объекты промышленной собственности за договором между ними. Это соответствует духу обязательственного права вообще и основывается на принципе свободы волеизъявления сторон. Это также соответствует части четвертой ГК РФ, согласно которой (п. 4 ст. 1370) приоритет должен быть за договорными отношениями. Согласно Постановлению № 822 нормы законов СССР «Об изобретениях в СССР» и «О промышленных образцах» применяются только в случаях недостижения соглашения между автором и правообладателем, то есть только в спорных ситуациях.

Договорные отношения автора и работодателя, построенные индивидуально в отношении каждого изобретения, позволяют широко варьировать размер авторского вознаграждения с учетом особенностей служебного объекта промышленной собственности (конечно, при обоюдном согласии сторон). Это крайне важно для правообладателя, так как не секрет, что бремя российских правообладателей по выплатам авторских вознаграждений является значительно более тяжелым, чем правообладателей за рубежом¹. Ведь иногда размер авторского вознаграждения за использование изобретения в натуральном (денежном) выражении может быть настолько большим, что с учетом его выплаты в течение 20 лет использования изобретения оно теряет свою функцию стимулирования дальнейшей изобретательской деятельности автора.

Таким образом, договор между автором каждого служебного изобретения (полезной модели, промышленного образца) и правообладателем обязательны. В этом договоре определяются виды, размер и порядок выплаты авторских вознаграждений. Также обязательным является соглашение между соавторами о распределении вознаграждения между ними по каждому служебному изобретению, полезной модели промышленному образцу.

Правообладателю целесообразно ориентироваться на указанный в действующих нормах законов СССР «Об изобретениях в СССР» и «О промышленных образцах» порядок выплаты авторских вознаграждений, а указанные минимальные размеры выплат иметь в виду в качестве отправной точки при урегулировании взаимоотношений с авторами. Если авторы не согласны на условия правообладателя, согласно которым размер авторского вознаграждения ниже законодательно закрепленных минимальных размеров, правообладателю следует, имея в виду длительный срок выплаты авторских вознаграждений, настаивать на его минимальных размерах, установленных законами СССР «Об изобретениях в СССР» и «О промышленных образцах». Это не даст повода автору обратиться в суд, так как оговоренные законодательно минимальные размеры вознаграждения за служебные объекты промышленной собственности будут соблюдены.

Напомним минимальные размеры стимулирующих выплат за служебные изобретение, полезную модель, промышленный образец и порядок их выплаты, приведенные в законах СССР «Об изобретениях в СССР» и «О промышленных образцах»:

• 1)    за создание изобретения – 1 средний месячный заработок работника организации; выплачивается единовременно по факту получения патента;

• 2)    за использование изобретения, создающего экономический эффект, – 15 процентов от прибыли, обусловленной использованием изобретения (при определении прибыли от использования объекта, частью которого является изобретение, необходимо выделить приходящуюся на это изобретение долю прибыли); выплачивается за каждый год использования в течение срока действия патента, но не более срока фактического использования;

• 3)    за использование изобретения, не создающего экономический эффект, – 2 процента от доли себестоимости, приходящейся на изобретение; выплачивается за

каждый год использования в течение срока действия патента, но не более срока фактического использования;

• 4)    за создание и использование полезной модели – 70 процентов² от размера вознаграждения, которое было бы начислено за этот объект как за изобретение; порядок выплаты аналогичен выплатам за изобретение;

• 5)    за использование промышленного образца – пятикратный размер минимальной заработной платы в Российской Федерации; выплачивается за каждый год использования в течение срока действия патента, но не более срока фактического использования;

• 6)    за продажу лицензии на изобретение, полезную модель, промышленный образец – 20 процентов выручки от продажи лицензии.

Выплата авторских вознаграждений за служебные объекты промышленной собственности на уровне законодательно закрепленного минимального размера позволит соблюсти как интересы автора, так и интересы патентообладателя, несущего затраты по разработке изобретения и подготовке его к использованию, и, наконец, выплачивающего налог на получаемую от его использования прибыль. Кроме того, это предотвращает возможность обращения автора в суд по вопросам размера авторского вознаграждения.