Об изменении нормативно-правого обеспечения подготовки аспирантов
Автор: Сливин Тимур Станиславович, Воронов Виталий Николаевич
Журнал: Высшее образование сегодня @hetoday
Рубрика: Научные сообщения
Статья в выпуске: 9, 2022 года.
Бесплатный доступ
Рассматриваются некоторые изменения в организации и содержании подготовки аспирантов. Проведен анализ отечественного законодательства в соответствующей области. Выделены и проанализированы наиболее острые проблемы в сфере подготовки аспирантов. Предложены варианты решения обозначенных проблем.
Подготовка научных и научно-педагогических кадров, проблемы подготовки аспирантов, организация подготовки аспирантов (адъюнктов)
Короткий адрес: https://sciup.org/148325980
IDR: 148325980 | УДК: 378 | DOI: 10.18137/RNU.HET.22.09.P.028
On changing the regulatory support for the training of graduate students
Some changes in the organization and content of postgraduate training are considered. The analysis of domestic legislation in the relevant area was carried out. The most acute problems in the field of postgraduate training are identified and analyzed. Options for solving the identified problems are proposed.
Текст научной статьи Об изменении нормативно-правого обеспечения подготовки аспирантов
Военная академия Ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого
Об изменении нормативно-правого обеспечения подготовки аспирантов
Постановление Правительства РФ от 30 ноября 2021 года № 2122 г. значительно изменило организацию, содержание и порядок подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) [4]. Так, в соответствии с данным постановлением, освоение программ аспирантуры в организациях осуществляется в очной форме, за исключением научных и образовательных организаций, деятельность которых охватывает интересы обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка. Программы аспирантуры также претерпели изменения согласно вводимой номенклатуре научных специальностей и в соответствии с федеральными государственными требованиями (далее – ФГТ) [3]. В структуре программы аспирантуры значительно увеличилась доля научного компонента. В частности, появилась итоговая аттестация по программам аспирантуры, которая будет проводиться в форме оценки диссертации на предмет ее соответствия критериям, установленным Федеральным законом «О науке и государственной научно-технической политике». Целью данных действий ста- ло увеличение количества защит диссертационных исследований, подготовленных по результатам обучения в аспирантуре.
Необходимо отметить, что в 2021 году впервые наметилась положительная динамика основных показателей в деятельности института аспирантуры. Однако, действенность мер правового регулирования его функционирования и достигнутые результаты весьма спорны. Так, как отмечают специалисты, принятые ФГТ закрепляют неопределенность в статусе аспирантуры [2]. С одной стороны, законодатель, отменив аккредитацию и внедрив ФГТ, лишил аспирантуру статуса уровня высшего образования, при этом не упразднил действие статьи 10 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ [6]. С другой стороны, сохраняется жесткий государственный контроль за требованиями к реализации программ аспирантуры.
По результатам проводимых исследований деятельности аспирантуры отмечается ряд проблем [5, с. 42–46]:
-
• жестко фиксированные сроки подготовки диссертационного исследования в аспирантуре;
-
• институциональная разобщенность систем подготовки кадров высшей квалификации (аспирантура) и их научной аттестации (диссертационные советы);
СЛИВИН Т.С., ВОРОНОВ В.Н.
ОБ ИЗМЕНЕНИИ НОРМАТИВНО-ПРАВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОДГОТОВКИ АСПИРАНТОВ
СЛИВИН ТИМУР СТАНИСЛАВОВИЧ
Российская Федерация, Москва
TIMUR S. SLIVIN
Moscow, Russian Federation
ВОРОНОВ ВИТАЛИЙ НИКОЛАЕВИЧ
Российская Федерация, Москва
VITALY N. VORONOV
Moscow, Russian Federation
-
• низкий уровень базовой научной подготовки и отсутствие научного задела при поступлении в аспирантуру;
-
• вынужденная трудовая занятость за пределами научно-образовательной сферы;
-
• избыточное государственное регулирование структуры и содержания образовательной программы аспирантуры;
-
• несовершенство системы итоговой аттестации аспирантов;
-
• неразвитость академического рынка труда, низкие мобильность научных кадров и конкурентоспособность академической сферы по сравнению с внешним рынком труда;
-
• снижение престижа ученой степени кандидата наук и интереса к научным исследованиям в молодежной среде;
-
• несовершенство программ подготовки аспирантов и механизмов их финансовой поддержки;
-
• несовершенство механизма сопряжения систем государственной научной аттестации и подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре;
-
• ужесточение требований к диссертациям и сокращение сети диссертационных советов в результате их оптимизации.
К указанным проблемам считаем необходимым добавить также и следующие моменты, пред- ставляющиеся нам критическими:
-
• с утверждением Положения о подготовке научных и научнопедагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) был уменьшен срок определения научного руководителя и темы диссертационного исследования с трех месяцев до тридцати дней, что ставит аспирантов первого курса в более тяжелые условия при определении интересующего их научного направления исследования;
-
• с учетом того, что основной задачей аспирантуры является подготовка научных и научно-педагогических кадров, представляется неоправданным отказ от выдачи
документа об образовании и о квалификации в виде диплома и переход к свидетельству об окончании аспирантуры (адъюнктуры). До сих пор нет ответа на вопрос: «Каков статус и юридическая сила такого свидетельства, можно ли его приравнять к документу о высшем образовании или к документу о профессиональной переподготовке?»; • действующее отечественное законодательство не устанавливает единые требования к системе проверки подготовленных диссертационных исследований на оригинальность. Отсутствие единых системы и критериев для решения этой задачи ставит в невыгодное положение аспирантов, создавая возможность для оспаривания оригинальности уже защищенных диссертаций. Такое положение дел также снижает привлекательность аспирантуры, делая положение соискателей ученой степени уязвимым;
-
• функционирование диссертационных советов и аспирантуры как независимых институтов, не имеющих не только единого нормативного регулирования, но и регламентированных механизмов взаимодействия, также обуславливает накопление проблем.
Результатом перечисленных, а также других проблем подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре является завершение работы над кандидатскими диссертациями не в ходе обучения в ней, а порой через несколько лет [1, с. 34–48]. Решени- ем формирующихся проблем могут послужить:
-
• возвращение принятых ранее сроков определения научного руководителя и темы кандидатской диссертации;
-
• изменение требований к срокам подготовки диссертации в сторону их увеличения;
-
• уточнение статуса свидетельства об окончании аспирантуры (адъюнктуры);
-
• законодательное регламентирование единой системы проверки подготовленных диссертаций на оригинальность с закреплением требований к базам и модулям проверки;
-
• синхронизация работы и взаимодействия диссертационных советов и аспирантуры на законодательном уровне.