Обоснование необходимости практического применения теории человеческих отношений в управлении кафедрой вуза
Автор: Жернова Н.А., Жернов Е.Е.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Проблемы высшего профессионального образования
Статья в выпуске: 4 (27), 2012 года.
Бесплатный доступ
Целью статьи является обоснование необходимости и возможности практического применения теории человеческих отношений в управлении современным вузом. Объект исследования - кафедра как первичное звено управления. Главная проблема в этом процессе - создание творческой доверительной атмосферы.
Теория человеческих отношений, внутривузовский менеджмент, управление кафедрой, профессиональные компетенции, модель качеств руководителя
Короткий адрес: https://sciup.org/142178763
IDR: 142178763
Список литературы Обоснование необходимости практического применения теории человеческих отношений в управлении кафедрой вуза
- Пугач В.Ф. Профессорско-преподавательский персонал государственных вузов: тенденции социокультурного развития в постсоветский период//Вестник высшей школы. 2010. №7. С. 23.
- Пугач В.Ф. Профессорско-преподавательский персонал государственных вузов: тенденции социокультурного развития в постсоветский период//Там же. C. 26.
- Резник С.Д. Формирование компетенций преподавательского и управленческого корпуса вузов России: опыт, проблемы, методическое обеспечение//Вестник высшей школы. 2010. №6. С. 72.
- Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации/пер. с англ.; под ред. В.А. Спивака. СПб., 2001. С. 133.
- Резник С.Д. Кафедры наших вузов очень часто управляются непрофессионально. URL: http://www.rhr.ru/index/rule/edu/education_progs/5731.html.
- Резник С.Д. Кафедры наших вузов очень часто управляются непрофессионально//Там же.
- Варшавский А.Е., Винокурова Н.А., Никонова М.А. Научно-педагогические кадры России: качество жизни, настроения, ожидания//Вестник высшей школы. 2010. С. 63-69.